Funcionário Responsável - Líder Comercial
Desenvolve e aplica modelos de gestão comercial eficazes para a expansão da base de clientes e a promoção de produtos.
Funcionalidades principais:
* Planejamento estratégico: analisa oportunidades de mercado e identifica possíveis faturas lucrativas;
* Liderança e motivação de equipes: aprimora habilidades dos colaboradores, estimula uma cultura positiva de trabalho e coordena reuniões de equipe.
Habilidades básicas requeridas:
* Flexibilidade;
* Pensamento crítico;
* Excelente comunicação escrita e verbal.
Competências necessárias:
* Análise de números fiscais;
* Planejamento e execução de apresentações para grupos de vendedores.
Principais funções:
* Rotinas administrativas diárias;
* Atendimento de funcionários em cada unidade.
Controle:
* Orientação e aperfeiçoamento dos funcionários nos postos avançados de venda, com ênfase nas normas higiênicas, no ambiente de trabalho e nas competências técnicas específicas de cada área.
Metas e performance:
* Respeitar prazos e cronogramas definidos no contrato;
* Obter resultados desejados.
* Aumentar significativamente as vendas.
Oferecemos:
* Programa de incentivos periódicos, bem como investimento contínuo na educação profissional e busca por talentos, melhorando a rotina do nosso sucesso, servindo como cartão postal profissional de conquistas nessa carreira, um canal onde você pode contribuir pro progresso social brasileiro diretamente aplicando conhecimento pensando na evolução técnica promovendo qualidade superior em muitas especializações importantes realmente altamente competitivas.