Você quer participar da revolução do setor automotivo?Então, futuro Racer, essa vaga é para vocêSomos uma startup, crescendo rapidamente e desenvolvendo produtos que entregam as melhores soluções de marketing digital para o setor automotivo. Trabalhamos com um time multidisciplinar e engajado, entregando e otimizando os nossos produtos, garantindo assim uma verdadeira experiência para os nossos clientes.A Vaga:(e o que esperamos de você)Buscamos um(a) Analista de RH com perfil intraempreendedor, ambicioso, curioso e que possua interesse em trabalhar em um ambiente acolhedor, visando garantir que a AutoForce seja o melhor lugar para os Racers (colaboradores) crescerem profissionalmente e entregarem alta performance. Esse papel garantir que a empresa possua os melhores talentos e que eles estejam motivados, engajados e produtivos, o que contribui para o sucesso da empresa.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais responsabilidades:Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedback aos candidatos);Apoiar líderes na definição de perfis e estratégias de atração de talentos;Executar e acompanhar rotinas de Departamento Pessoal, como admissão, rescisão, férias, controle de ponto e benefícios (em parceria com escritório contábil, se aplicável);Garantir o cumprimento das políticas e prazos internos de RH;Apoiar na manutenção e melhoria de processos internos de RH, incluindo integração, clima organizacional e desenvolvimento de pessoas;Participar de ações e projetos voltados à cultura, engajamento e employer branding.Requisitos e qualificaçõesRequisitos:Formação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência anterior como Analista de RH Generalista, com forte atuação em Recrutamento & Seleção e Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e benefícios;Habilidade para conduzir entrevistas e se comunicar com diferentes perfis de profissionais;Domínio de ferramentas do Google Workspace, ChatGPT e software como GUPY, Convênia e Qulture.Rocks.Desejável:Vivência em empresas de tecnologia, startups ou ambientes dinâmicos;Informações adicionaisInformações adicionais:Modelo presencial em Natal/RN;Contratação CLT.Auxílio MobilidadeVale alimentação e refeição (Flash)Plano de Saúde ou Auxilio Bem estarMoodar - terapia online;Gympass;Alura;B-day off;E isso significa que desenvolvemos tecnologia para marketing e vendas. Somos a 1ª martech, no Brasil, 100% especializada em compreender holisticamente a jornada de compra de veículos. Atuamos com um time de mais de 60 Racers, levando os principais Grupos Econômicos e marcas de veículos ao pódio de vendas. Nossa missão é promover a Transformação Digital no setor automotivo por meio de tecnologias, processos e modelos de negócios que geram mais valor e inovação para os clientes.