Fundado em 1965, o Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo, em Curitiba, preserva o legado de São Luís Orione, nosso Santo Fundador. Ao longo de quase seis décadas, tornamo-nos uma das maiores organizações do Brasil a oferecer atendimento gratuito a crianças, adolescentes, adultos e idosos com múltiplas deficiências, em situação de vulnerabilidade social ou abandono, além de pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS). Nossa missão, alicerçada nos pilares de Assistência Social, Saúde e Educação, é "cuidar das pessoas e transformar vidas". Possuímos 212 leitos de acolhimento institucional de alta complexidade e 58 leitos de transição para cuidados paliativos, reabilitação e readequação do cuidado. Além disso, realizamos mais de 400 mil atendimentos multidisciplinares anuais, incluindo fisioterapia, equoterapia e atendimentos especializados para autismo, voltados ao público do SUS de Curitiba. Como uma Organização da Sociedade Civil (OSC), contamos com uma equipe dedicada de mais de 740 funcionários, todos comprometidos com o propósito de transformar vidas. Reconhecidos como uma das Melhores ONGs do Brasil, destacamo-nos pela transparência, conformidade e pelo reconhecimento do Great Place to Work (GPTW), que nos certifica como um dos melhores lugares para se trabalhar no Paraná e entre as 15 melhores instituições do terceiro setor no país. Atribuições: - Gerenciar, atualizar e arquivar documentação organizacional e legal. - Apoiar na identificação e cumprimento de obrigações legais, normativas e internas. - Monitorar e mitigar riscos corporativos e estratégicos. - Facilitar a análise, controle e mitigação de riscos com as lideranças. - Atuar na gestão de comitês, comissões e grupos de trabalho. - Promover a cultura de integridade, compliance e controles internos. - Apoiar na elaboração, revisão e controle de políticas e diretrizes organizacionais. - Realizar e organizar treinamentos em governança, riscos, compliance, LGPD e integridade. - Acompanhar indicadores estratégicos, operacionais e de desempenho. - Tratar denúncias, realizar sindicâncias e análises de conflito de interesses. - Atualizar o planejamento estratégico, planos de ação e documentação do setor. - Monitorar práticas de ESG, ODS e requisitos de agências reguladoras. - Apoiar auditorias internas e externas e elaborar relatórios gerenciais. - Manter atualizados organogramas, registros e sistemas de governança. - Acompanhar tendências e ferramentas de GRC, promovendo melhorias contínuas. - Organizar atas, pautas e relatórios de reuniões estratégicas e setoriais. - Controlar atendimento à LGPD e orientar líderes sobre proteção de dados. - Monitorar benchmarking, concorrência e ambiente regulatório. - Alimentar relatórios e indicadores de compliance, integridade e sustentabilidade. Requisitos da vaga: - Ensino superior em Direito, Finanças, Administração ou áreas afins. - Desejável Pós-graduação em Gestão Estratégica, de Processos ou Projetos, Sistemas de Gestão Integrados, Gestão de Riscos, Governança Corporativa. - Formação Complementar em Compliance, Governança Corporativa, Gestão de Riscos, Gestão Organizacional, Gestão Estratégica. - Desejável 03 anos de experiência na área. Horário, remuneração e benefícios: - Horário: de segunda à sexta-feira das 08h00 às 17h00 - PRESENCIAL: - Salário: R$3.600,00 - Vale Alimentação: R$520,00 - Vale Transporte ou estacionamento gratuito caso opte por utilizar carro - Refeição no local - Oportunidade de crescimento - Incentivo a estudo - Day off no mês de aniversário Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3.600,00 por mês Benefícios: - Estacionamento gratuito - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira