**REQUISITOS**:
Cursando Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.
**ATIVIDADES**:
Apoio no controle diário dos almoços solicitados pelos funcionários;
Apoio no controle quinzenal do ponto eletrônico;
Apoio no controle mensal da folha de pagamento (descontos/vales/prêmios) e envio à contabilidade;
Apoio no controle do pagamento de vale transporte e fornecimento de vale combustível;
Auxiliar no controle de períodos de férias dos funcionários;
Apoiar no processo de avaliações contratuais (contrato de experiência);
Participação nas reuniões de alinhamento (gestão);
Participação nas reuniões mensais do Sindimetal - Grupo RH;
Participação e condução nas reuniões de desenvolvimento - coordenação de produção e líderes de produção;
Apoio na assinatura de contracheque;
Participação diária nas reuniões de turno;
Apoio em conversa com funcionários;
Apoio na Criação de procedimentos e alinhamento de processos;
Auxiliar na integração de novos funcionários;
Auxiliar no planejamento de endomarketing;
Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção;
Apoio no controle do estoque de EPI e uniformes;
Reuniões com a supervisão de estágio - semanal;
Participação nos momentos Kaizen - quinzenal;
Apoio no planejamento dos desenvolvimentos e treinamentos;
Acompanhamento dos desenvolvimentos e treinamentos.
**HORÁRIOS**:
de segunda a sexta-feira, das 15h às 19h.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior
Vale-transporte