**Função do Cargo:**
Este profissional é responsável por realizar rotinas administrativas, atender funcionários e fornecer informações. Além disso, é necessário organizar e arquivar documentos, solicitar e tirar cópias deles.
**Descrição Detalhada das Atividades do Cargo:**
1. Realizar documentação relativa à admissão e desligamento de empregados;
2. Recolher assinatura no cartão de ponto;
3. Organizar, arquivar e atualizar documentos;
4. Formalizar processo de contratação de empregados;
5. Incluir ou excluir empregados do Plano de Saúde, associações de lazer, seguro de vida e outros convênios;
6. Informar descontos na folha de pagamento;
7. Emitir e entregar contra-cheques de empregados;
8. Preparar e manter atualizado o prontuário de documentos de empregados ativos e inativos;
9. Atualizar cadastro de empregados;
10. Executar as fases do trabalho observando normas de segurança e preservar bens patrimoniais da Empresa;
11. Sugestionar medidas de aprimoramento dos trabalhos e das condições de segurança das áreas;
12. Executar atividades observando planos de trabalho e procedimentos designados pelos Sistemas de Recursos Humanos;