Apoiar na gestão de pessoas é fundamental para o sucesso de qualquer empresa.
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Nesta função, você será responsável por dar suporte às rotinas de admissão, folha de pagamento e benefícios dos colaboradores da nossa instituição.
Suas principais atividades incluem:
* Aplicar os procedimentos de admissão, integração e desligamento dos colaboradores.
* Controlar o ponto eletrônico, banco de horas e benefícios.
* Contribuir no fechamento da folha de pagamento e conferência de encargos.
* Manter atualizados os registros e arquivos dos colaboradores.
* Apoiar nas ações de recrutamento e seleção.
* Realizar relatórios e indicadores de RH.
* Apoiar em ações de treinamentos e programas de desenvolvimento de pessoas.
* Atender colaboradores com cordialidade e dar suporte nas demandas do setor.