Gerente de Talent Acquisition ( TECNOLOGIA) | Multinacional Europeia (Confidencial)
📍 Alphaville | Híbrido
Sumário da posição
Responsável por liderar uma operação de Talent Acquisition em larga escala, com gestão de time robusto e alto volume de contratações, atuando de forma estratégica junto ao negócio para garantir eficiência, qualidade e previsibilidade nas entregas.
Responsabilidades
* Liderar time de Talent Acquisition ( TECNOLOGIA) -(+30 pessoas)
* Gerenciar operação de alto volume (300+ vagas/mês)
* Atuar junto às lideranças na definição de prioridades e estratégias de contratação
* Estruturar processos, governança e indicadores da área
* Acompanhar e otimizar KPIs (time-to-fill, qualidade, conversão, etc.)
* Garantir alinhamento entre stakeholders internos e parceiros externos
* Desenvolver e engajar o time com foco em performance
Requisitos
* Experiência consolidada em Talent Acquisition em ambientes de alto volume ( superior a 300 vagas | mês)
* Vivência em gestão de equipes grandes (+30 pessoas)
* Forte capacidade de negociação e influência com stakeholders
* Postura executiva, visão de negócio e capacidade política
* Perfil resiliente, adaptável e orientado a resultados
Diferenciais
* Experiência em consultorias ou multinacionais
* Vivência com RPO ou operações estruturadas
* Inglês avançado ( Desejável)
Observação
Posição com alta exposição e impacto direto no crescimento do negócio, exigindo capacidade de atuação estratégica e operacional simultaneamente.