Oportunidade de Liderança em Desenvolvimento de Software
A Stone Co. busca profissionais experientes para liderar equipes de desenvolvimento de software e contribuir para a inovação e crescimento da empresa.
Descrição do Cargo:
* Lidar equipes de engenharia de software, promovendo ambiente colaborativo e orientado resultados;
* Facilitar clareza propósito e recursos necessários para entregar soluções alta qualidade;
* Alinhar metas técnicas objetivos estratégicos empresa, promovendo crescimento profissional membros equipe e fomentando cultura aprendizado contínuo;
* Liderar times multidisciplinares frontend web backend mobile (entre 5 7 devs);
* Participar etapas recrutamento entrevista técnica desafio etc;
* Buscar conhecimento planos estratégicos operacionais empresa propagando conectando direcionamento técnico alinhado estratégia;
* Facilitar comunicação entre times técnicos stakeholders garantindo transparência alinhamento;
* Promover ambiente colaboração segurança psicológica feedback constante;
* Responsável definição acompanhamento processos ritos time adotando práticas ágeis;
* Garantir entrega soluções técnicas alinhadas necessidades negócio parceria PMs Designers outras lideranças;
* Garantir construção estratégias técnicas domínios time defendendo boas práticas engenharia padrões projeto processos acordos Clean Code TDD CI/CD DevSecOps Documentações;
* Participar elaboração definição acompanhamento OKRs roadmaps gestão backlog definições conjunto produto stakeholders;
* Participação definição acompanhamento OKRs métricas técnicas lead time estabilidade cobertura testes etc.;
* Incentivar iniciativas Inner Source uso RFCs cultura documentação viva;
* Lidar problemas ambíguos priorização desafiadora equilibrando prazo qualidade;
* Ser influente tomadas decisões junto ao time detalhes soluções; Garantir qualidade escalabilidade boas práticas produto/plataforma;
O que esperamos de você:
* Experiência liderança times técnicos multidisciplinares com frontend Mobile Web backend;
* Experiência liderança times baseado princípios adoção metodologias ágeis scrum kanban;
* Ser embaixador time nossa cultura alta colaboração qualidade;
* Experiência ambiente arquitetura robusta escalável;
* Fortes conhecimentos experiência liderança times adotando padrões arquiteturais design código padrões codificação consistentes bem documentados;
* Sólidos conhecimentos API RESTful Protocolo;
* Sólidos conhecimentos sobre algoritmos estruturas dados;
* Sólidos conhecimentos dos princípios SOLID Clean Code Design Patterns;
* Experiência investigações troubleshooting telemetria monitoramento observabilidade depuração sistemas geral;
* Experiência com Teste Software: Unitário integração estresse mutação E2E;
* Conhecimentos bancos dados modelagens relacionais não relacionais estratégias cache processamento distribuído;
* Conhecimentos sobre DevOps CI/CD automatizações cultura si;
* Conhecimentos Docker Kubernetes Cloud;
* Ferramentas métricas marketing Firebase Google Analytics Amplitude;
Benefícios:
* Plano Saúde Odontológico;
* Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana forma rápida prática;
* Vale Refeição Vale Alimentação;
* Convênio SESC;
* Horário flexível;
* Benefício Educação Plataforma interna acesso diversos livros podcasts treinamentos vídeo aulas visando autodesenvolvimento Studa Biblioteca StoneCo;
* Gympass;
* Auxílio Creche crianças até 5 anos 11 meses;
* Salário Fixo PLR quando preenchidos requisitos;
* Seguro Vida;
* Vale Transporte exclusivo vagas presenciais;
Etapas Processo Seletivo:
* Inscrição Aqui você começa jornada conosco. Fique tranquilo(a) nosso time analisará informações seu perfil entrará contato breve Boa sorte;
* Entrevistas com time People Este momento nos conhecermos Você terá papo inicial nosso time recrutamento objetivo conhecer nossa cultura estrutura desafio sendo proposto;
* Avaliação Técnica Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills Geralmente essa avaliação composta por dois papos ou um papo mais o desafio objetivo avaliar habilidades competências técnicas específicas vaga Além apresentar possíveis pares e liderança;
* Check Cultura Nossa cultura muito importante sempre presente dia a dia Aqui você terá papo uma das nossas pessoas guardiãs cultura objetivo nos conhecer garantir crenças jeito pensar visão futuro estão alinhadas com o que você acredita busca vivenciar;
* Feedback Uma de nossas forças franqueza Por isso independente resultado iremos compartilhá-lo com você alinhar próximos passos;