Um gerente de vendas e treinamento é um profissional estratégico que atua em duas frentes principais:gerar resultados comerciais e desenvolver a equipe para alta performance. Ele constrói um time capaz de entregar resultado de forma consistente. Função em Vendas (Performance e Resultado) - Definir metas comerciais (mensais, trimestrais, anuais) - Planejar estratégias de vendas (funil, abordagem, canais) - Acompanhar indicadores - Analisar desempenho individual e coletivo - Criar planos de ação para atingir ou superar metas - Atuar diretamente em negociações estratégicas Função em Treinamento (Desenvolvimento do Time) - Treinar novos vendedores - Desenvolver habilidades da equipe: - Técnicas de vendas - Comunicação e persuasão - Inteligência emocional - Criar e aplicar treinamentos contínuos - Realizar feedbacks individuais - Identificar gaps de performance e corrigi-los Gestão de Pessoas - Motivar e engajar o time - Criar cultura de alta performance - Acompanhar evolução profissional dos colaboradores - Reconhecer e desenvolver talentos internos - Lidar com conflitos e alinhar comportamentos Estratégia e Cultura - Implementar processos de vendas padronizados - Alinhar o time com os objetivos da empresa - Garantir consistência na experiência do cliente - Promover mentalidade de crescimento Pagamento: R$4.000,00 - R$10.000,00 por mês Benefícios: - Vale-transporte Local do trabalho: Presencial