Description O(a) Analista Departamento Pessoal será responsável por atuar em todas as rotinas do Departamento Pessoal assegurando o cumprimento das obrigações legais, a correta execução dos processos internos e a gestão eficiente da rotina. A posição exige atenção a detalhes, raciocínio rápido, responsabilidade, conhecimento técnico em legislação trabalhista e previdenciária e habilidade para atuar de forma integrada e dinâmica, com outras áreas da empresa. Aqui, valorizamos quem faz acontecer com precisão, respeitando os processos e as leis trabalhistas, mas também quem olha além, buscando sempre otimizar, melhorar e cuidar da experiência do colaborador. Local de Trabalho: Presencial, no Distrito Industrial (próximo ao Jd. das Tulipas), Jundiaí/SP Responsibilities - Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, rescisões, férias, movimentações de colaboradores e encargos trabalhistas. - Executar e acompanhar o processo completo da folha de pagamento, garantindo exatidão nos cálculos e cumprimento dos prazos legais. - Administrar benefícios (fretado, vale-transporte, vale-alimentação, convênio médico, entre outros), mantendo contato com fornecedores e atualizando informações. - Realizar o controle de férias, admissões e rescisões, organizar documentos e manter os registros atualizados. - Gerenciar o ponto eletrônico, identificando inconsistências e garantindo correções conforme a legislação vigente. - Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas trabalhistas, salariais e sobre benefícios. - Assegurar o cumprimento das obrigações legais, incluindo E-Social, RAIS, DIRF, FGTS e CAGED. - Apoiar em processos trabalhistas e auditorias, fornecendo relatórios e documentos conforme necessário. - Monitorar indicadores da área e propor melhorias contínuas nos processos de Departamento Pessoal. - Conduzir, desenvolver e apoiar a equipe de DP, garantindo padronização, organização e eficiência operacional. - Interagir com áreas internas, como Financeiro, RH, Jurídico e Contabilidade, para alinhamento e resolutividade de demandas. - Conduzir as demandas de LPGD sendo influência aos demais colaboradores sobre o assunto, cuidando das demandas e garantindo que a empresa cumpra os processos determinados pela lei. - Realizar outras atividades correlatas a área e função. É importante na posição: - Perfil "mão na massa"; - Pensar e executar ações com disciplina e zelo; - Fornecer suporte para as pessoas e processos de trabalho; - Promover boas práticas para uma atuação ética e eficiente na operação; - Adotar uma postura positiva frente aos desafios; - Acompanhamento de atividades, metas e indicadores; e - Atuar com organização, atenção aos prazos e qualidade de informações. - Perfil analítico, responsável, dinâmico, detalhista e proativo completam o perfil! Prerequisites - Ensino superior cursando/concluído em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas; - Experiência em rotinas de departamento pessoal (folha, ponto, admissões, férias e rescisões); - Conhecimento da legislação trabalhista vigente e principais obrigações acessórias; - Conhecimento prévio sobre LGPD e suas demandas; - Domínio de ferramentas como excel e sistemas de folha de pagamento (WISE será um diferencial); - Boa comunicação e postura proativa no atendimento aos colaboradores; e - Carteira de habilitação Categoria B. Experiences O que oferecemos de acordo com a nossa Política de Benefícios*: - Vale-Transporte ou Fretado saindo da Estação Ferroviária/Terminal Central de Jundiaí ou saindo do Residencial Jundiaí passando pela Almerinda, Novo Horizonte, Jd. Tulipas, Fazenda Grande e Eloy Chaves. - Cesta Básica ou Cartão Alimentação iFood : liberdade para escolher como abastecer a casa ou facilitar o dia a dia. - Refeição no local (café da manhã, almoço ou jantar) : alimentação de qualidade garantida. - Wellhub (Gympass) para colaborador 3 dependentes : acesso a academias e bem-estar para a família. - Apoio em saúde mental (Mental Clean atendimento psicológico in company) : cuidado contínuo, acessível e profissional. - Convênio Médico : segurança e qualidade no atendimento à saúde. - Convênio Odontológico : prevenção e tratamentos com cobertura que faz diferença. - Seguro de Vida em Grupo : proteção para você e tranquilidade para quem depende de você. - PLR : Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelo resultado que você ajuda a construir. - Previdência Privada : construção sólida do futuro financeiro. - Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições de ensino. - Biblioteca Interna : incentivo ao conhecimento e crescimento pessoal. - GEA – Grêmio Esportivo : atividades, eventos e esportes para integrar e fortalecer o time. - Lembrancinhas em datas comemorativas : pequenos gestos que mostram atenção. - Descontos em cinemas e parques : lazer garantido por um preço melhor. - Cartão Good Card : facilidade com descontos em supermercados e farmácias. *que podem sofrer atualizações ao longo do processo.