Descrição da vaga
Quer fazer parte de uma empresa que cultiva histórias e energiza o futuro?
A vaga de ANALISTA ADMINISTRAÇÃO PESSOAL é ideal para quem busca desenvolvimento profissional em um ambiente colaborativo, com foco em pessoas e processos.
Na Cocal, acreditamos no poder das conexões e no desenvolvimento constante. Vamos juntos?
Responsabilidades e atribuições
Executar e conferir o processamento completo da folha de pagamento (mensal, férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais).
Garantir o cumprimento das obrigações acessórias e legais, como eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, INSS, IRRF e SEFIP, assegurando prazos e conformidade com a legislação vigente.
Sólido conhecimento em eSocial, incluindo envio, conferência, fechamento, reabertura, retificações e tratamento de eventos rejeitados, bem como análise de incidências.
Analisar e validar cálculos complexos, revisando médias, adicionais, retroativos, homologações e casos judiciais.
Atuar como ponto focal em auditorias internas e externas, respondendo a demandas, gerando evidências e esclarecendo processos relacionados à folha e obrigações.
Atender e orientar colaboradores e gestores em temas de folha, benefícios, descontos, ponto e outros eventos trabalhistas.
Controlar e conciliar dados contábeis e financeiros associados à folha, incluindo provisões, recolhimentos e integração com Financeiro/Contabilidade.
Monitorar prazos legais internos e SLAs do CSC, garantindo entregas com acurácia e dentro dos cronogramas.
Propor melhorias de processo e automações, visando eficiência, redução de riscos e maior qualidade operacional.
Apoiar e orientar analistas juniores e plenos, promovendo conhecimento técnico, compartilhando boas práticas e garantindo qualidade nas entregas.
Atuar como interface com Jurídico, Financeiro, Contabilidade e outras áreas, assegurando alinhamento de informações e decisões.
Requisitos e qualificações
Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Sólido domínio da legislação trabalhista e previdenciária, especialmente da Consolidação das Leis do Trabalho.
Experiência comprovada com:
Fechamento e reabertura do eSocial
Integração com FGTS Digital e DCTFWeb
Parametrização de rubricas e incidências
Conciliação contábil da folha
Empresas com múltiplos CNPJs ou alto volume de colaboradores.
Excel intermediário/avançado.
Experiência com ERP Senior será diferencial.
Vivência em ambiente de médio/grande porte ou CSC será diferencial.
Residir em Presidente Prudente -SP ou disponibilidade para mudança.
Informações adicionais
Cuidar de quem está com a gente faz parte do nosso jeito de ser.
Dá uma olhada nos benefícios que oferecemos: