ATRIBUIÇÕES: Recrutamento e Seleção: Treinamento e Desenvolvimento: Gestão de Desempenho: Remuneração e Benefícios:. Administração de Pessoal: Cultura e Clima Organizacional Apoio Estratégico: Oferecer suporte aos gestores, analisar dados de RH e embasar decisões estratégicas para o crescimento da empresa. REQUISITOS: Formação superior Habilidades analíticas e de interpretação de dados. Comunicação e negociação. Espírito de liderança e proatividade. Conhecimento em sistemas de gestão de RH e leis trabalhistas. JORNADA: Segunda à Sexta 08:00 às 18hs BENEFÍCIOS: A combinar Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.