Objetivo do Cargo: O Head Comercial PJ será responsável por expandir a carteira de clientes e fortalecer a rede de parceiros estratégicos, garantindo o crescimento sustentável do negócio. Atuará nos segmentos B2B, B2C e B2G, aplicando estratégias comerciais eficientes e promovendo o desenvolvimento da equipe comercial. Requisitos: Graduação completa em Gestão Comercial, Administração de Empresas e áreas correlatas será considerado um diferencial. Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente no segmento de seguros e saúde; Residir na região de Presidente Prudente; CNH B e disponibilidade para viagens com veículo próprio; Experiência comprovada no desenvolvimento de equipes comerciais. Habiliade em Excel nível intermediário; Conhecimento em estratégias de prospecção e desenvolvimento de carteira de clientes; Noção sobre os modelos de negócio B2B, B2C e B2G, incluindo estratégias de vendas e relacionamento com clientes. Principais Atividades: Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumento da carteira de clientes e crescimento sustentável da empresa. Acompanhar e testar novas estratégias comerciais, analisando a efetividade e ajustando conforme necessário. Prospectar ativamente novos clientes e parceiros estratégicos para expandir a atuação da empresa. Gerenciar e ampliar a rede de relacionamento comercial, fortalecendo a presença da empresa no setor de seguros e saúde. Atuar na retenção e fidelização da carteira de clientes, promovendo relacionamento próximo e agregando valor aos serviços oferecidos. Preparar relatórios e apresentações para reuniões comerciais, quando necessário. Acompanhar o mercado e tendências do setor de seguros e saúde, identificando oportunidades de melhoria e inovação. Desenvolver e capacitar a equipe comercial, promovendo treinamentos e acompanhando o desempenho. Conhecimentos: Estratégias de vendas e prospecção; Desenvolvimento e aplicação de políticas comerciais; Análise de indicadores de performance; Uso de CRM e BI para gestão comercial; Gestão e desenvolvimento de equipes comerciais. Habilidades: Prospecção ativa e negociação comercial; Construção e fortalecimento de relacionamentos estratégicos; Análise de mercado e adaptação de estratégias comerciais; Gestão e treinamento de equipe comercial; Uso eficiente de ferramentas de análise e acompanhamento de resultados; Comunicação assertiva e apresentação de propostas comerciais. Atitudes: Proatividade e dinamismo; Orientação para resultados e alta performance; Visão estratégica e foco em crescimento sustentável; Flexibilidade e resiliência para adaptação às mudanças do mercado; Comprometimento com a entrega de metas e objetivos organizacionais. Observações: Local de Atuação: Presidente Prudente e Região com possibilidade de ampliação para até 200 Km. Remuneração: Ajuda de custo de R$ 4.000,00 + Comissão sobre vendas (50% novos contratos + 50% renovações) + 5% de bônus sobre receita recebida (recorrente). Horário flexível, disponibilidade para viagens e condução própria.