Atividades do cargo:
* Liderar a área de Crédito e Cobrança.
* Realizar o acompanhamento dos principais indicadores (KPIs) e trabalhar na definição e evolução de políticas e processos.
* Acompanhar KPIs críticos como PDD sobre faturamento, KPI de atraso (list), recuperação de crédito, prazo médio de recebimento e porcentagem de aprovação/recusa de limite de crédito.
* Garantir a gestão de risco para concessão de limite de crédito.
* Atuar com experiência de mercado em cessão de crédito com parceiros.
* Estruturar a régua de cobrança e conduzir a negociação com clientes inadimplentes.
* Gerir a cobrança terceirizada.
* Ser a principal interface com áreas internas e diretoria, mantendo forte habilidade de relacionamento.
* Construir parcerias com o time comercial e atuar com uma visão técnica e consultiva.
Requisitos necessários para inscrição:
* Ensino superior completo em: Administração, Finanças ou áreas correlatas.
* Experiência sólida em crédito, cobrança e gestão de risco.
* Vivência e expertise em PDD (Provisão de Dívidas Duvidosas), entendendo como essa métrica afeta os números da empresa.
* Experiência em liderança e gestão de equipes de crédito e cobrança.
* Domínio em Excel, no nível intermediário para avançado (conhecimento em somase, tabela dinâmica, ProCV etc).
* Conhecimento em Sistemas ERP, sendo preferencial a experiência com o sistema Protheus.
* Conhecimento em Salesforce ou sistemas similares.
Informações da vaga:
* Local: Vila das Hortências – Jundiaí/SP;
* Regime: Híbrido – 2 dias de home-office;
* Escala: Segunda à sexta – 44h semanais.
Benefícios:
* Assistência médica e odontológica;
* Seguro de vida;
* Vale-transporte;
* Restaurante interno;
* Vale-alimentação;
* Totalpass;
* Day-off de aniversário + vale-presente;
* Desconto em produtos DUX e Eat Clean;
* Psicoterapia, coaching e mais via App Zenklub;
* Licença parental estendida.
Nossas vagas são preferências para pessoas com deficiência (PCD). Na DUX Company, a inclusão faz parte do nosso jeito de nutrir a vida humana: respeitamos as diferenças, encorajamos a diversidade de perspectivas e acreditamos que pessoas diversas constroem soluções melhores e mais sustentáveis. Valorizamos talentos pelo que são e pelo que entregam, em um ambiente que busca promover equidade, respeito e desenvolvimento contínuo.
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