Overview
Localização: Goiás, Brasil. Estamos em busca de um(a) profissional experiente, com perfil hunter e forte atuação técnica no setor da construção civil para assumir a coordenação comercial regional voltada para o segmento técnico (indústrias e concreteiras) em Goiás — o maior mercado da companhia e um dos estados com maior crescimento na construção civil no Brasil.
Você contribuirá com:
* Gestão de equipe comercial composta por representantes e colaboradores CLT.
* Expansão de mercado com foco técnico e relacionamento estratégico.
* Implementação de ações comerciais e acompanhamento de indicadores.
* Suporte à operação de vendas e relacionamento com clientes da região.
Responsibilities
* Coordenar a operação comercial regional, garantindo o funcionamento pleno da área.
* Liderar aproximadamente 8 pessoas (entre representantes e equipe CLT).
* Supervisionar vendas internas, atendimento ao cliente e suporte ao time de vendas.
* Implementar estratégias de captação e fidelização de clientes.
* Monitorar indicadores de desempenho e aplicar ações corretivas.
* Participar da definição de políticas de comissão e bonificação.
* Acompanhar auditorias e garantir conformidade com políticas comerciais.
* Promover o crescimento profissional da equipe e solicitar treinamentos.
* Atuar diretamente em campo, sem base fixa em escritório.
* Gerenciar relacionamento com clientes e participar de negociações estratégicas.
* Buscar novas tecnologias e práticas comerciais para melhoria contínua.
Requisitos
* Formação superior completa em Engenharia Civil, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
* Experiência mínima de 6 anos em vendas técnicas ou gestão comercial.
* Conhecimento em logística, estratégia comercial e processos fiscais.
* Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word).
* Inglês avançado.
* Disponibilidade para atuação 100% em campo.
Qualificações Desejáveis
* Perfil hunter, com brilho nos olhos e foco em crescimento de mercado.
* Experiência prévia no setor da construção civil ou carteira ativa de clientes.
* Capacidade de liderança, negociação, planejamento e gestão de conflitos.
* Client communication, empatia, proatividade e foco em resultados.
* Maturidade para lidar com equipes diversas (CLT e PJ) e culturas distintas.
Benefícios
* Variável: Sem teto — quanto maior o desempenho, maior o ganho.
* Carro da empresa com combustível e reembolsos.
* Vale Refeição
* Plano de Saúde
* Auxílio Funeral
Talento onde você precisa, quando você precisa!
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