Principais Atividades - Liderar e inspirar a equipe jurídica (judicial, extrajudicial e auxiliares) garantindo organização, produtividade e resultados consistentes. - Avaliar riscos, oportunidades e estratégias no ajuizamento de ações em diversas comarcas do país. - Desenvolver continuamente o time por meio de treinamentos, feedbacks e aprimoramento de processos. - Atuar de forma preventiva e estratégica na elaboração e revisão de contratos, documentos e fluxos internos. - Emitir pareceres jurídicos para análise de risco na entrada de novos clientes. - Monitorar mudanças na legislação e jurisprudência para garantir segurança e conformidade nas operações. - Acompanhar indicadores de performance, auditar processos e implementar melhorias para maximizar a recuperação de crédito. - Conduzir reuniões diárias de alinhamento e encontros estratégicos semanais com a diretoria. Requisitos: - Formação em Direito e OAB ativa. - Experiência comprovada em cobrança condominial judicial. - Histórico sólido em liderança e gestão de equipes jurídicas. - Domínio de ferramentas jurídicas, tecnologia e sistemas de gestão. - Visão sistêmica, pensamento estratégico e forte capacidade de negociação. - Perfil dinâmico, inovador e orientado a resultados. - Excelência no uso do Pacote Office e em métricas de performance. Diferenciais que contam pontos - Pós-graduação em Direito Imobiliário. - Experiência com gestão de times jurídicos de atuação nacional. O que oferecemos - Pacote de remuneração competitivo. - Ambiente colaborativo e inovador. - Oportunidade de atuar em uma empresa sólida, com expansão nacional e cultura voltada para alta performance.