**Principais Atividades**:
- Liderar e inspirar a equipe jurídica (judicial, extrajudicial e auxiliares) garantindo organização, produtividade e resultados consistentes.
- Avaliar riscos, oportunidades e estratégias no ajuizamento de ações em diversas comarcas do país.
- Desenvolver continuamente o time por meio de treinamentos, feedbacks e aprimoramento de processos.
- Atuar de forma preventiva e estratégica na elaboração e revisão de contratos, documentos e fluxos internos.
- Emitir pareceres jurídicos para análise de risco na entrada de novos clientes.
- Monitorar mudanças na legislação e jurisprudência para garantir segurança e conformidade nas operações.
- Acompanhar indicadores de performance, auditar processos e implementar melhorias para maximizar a recuperação de crédito.
- Conduzir reuniões diárias de alinhamento e encontros estratégicos semanais com a diretoria.
**Requisitos**:
- Formação em Direito e OAB ativa.
- Experiência comprovada em cobrança condominial judicial.
- Histórico sólido em liderança e gestão de equipes jurídicas.
- Domínio de ferramentas jurídicas, tecnologia e sistemas de gestão.
- Visão sistêmica, pensamento estratégico e forte capacidade de negociação.
- Perfil dinâmico, inovador e orientado a resultados.
- Excelência no uso do Pacote Office e em métricas de performance.
**Diferenciais que contam pontos**
- Pós-graduação em Direito Imobiliário.
- Experiência com gestão de times jurídicos de atuação nacional.
**O que oferecemos**
- Pacote de remuneração competitivo.
- Ambiente colaborativo e inovador.
- Oportunidade de atuar em uma empresa sólida, com expansão nacional e cultura voltada para alta performance.
Tipo de vaga: Tempo integral
Pagamento: R$1,00 - R$2,00 por mês