Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-307260@vagas.abler.in
Nível: Analista
Escolaridade: Pós graduação - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - Horário Comercial
Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Vale alimentação, Vale transporte, Gympass
Responsabilidades e Experiências Desejáveis
Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas;
Experiência prévia em Desenvolvimento Humano Organizacional, T&D ou Aprendizagem Corporativa;
Conhecimento em andragogia e metodologias de aprendizagem para adultos;
Experiência na estruturação e condução de treinamentos e programas de desenvolvimento;
Vivência com plataformas de aprendizagem e ferramentas de engajamento online e presencial;
Experiência na elaboração de relatórios, projetos e apresentações executivas;
Desejável pós-graduação na área de Desenvolvimento Humano, Educação Corporativa ou áreas relacionadas.
Principais Responsabilidades
Conduzir projetos de aprendizagem corporativa e desenvolvimento de pessoas;
Estruturar e conduzir programas de integração e onboarding;
Desenvolver e apoiar iniciativas voltadas à cultura organizacional e engajamento;
Planejar e facilitar treinamentos, workshops e eventos corporativos;
Atuar na criação de ambientes de aprendizagem e experiências de desenvolvimento;
Elaborar relatórios, indicadores e apresentações da área;
Apoiar no planejamento e controle de orçamento da área de Gente;
Atuar de forma integrada com as áreas do negócio para levantamento de necessidades de desenvolvimento.
Soft Skills
Comunicação clara e segurança para falar em público;
Perfil engajador, dinâmico e colaborativo;
Curiosidade e interesse por novas metodologias e tendências em aprendizagem;
Organização e capacidade de planejamento antecipado;
Boa articulação com diferentes áreas da empresa;
Proatividade e visão de melhoria contínua.
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