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O Analista Financeiro tem como missão contribuir para melhorar o desempenho financeiro da empresa, através do levantamento, análise, operacionalização de informações relacionadas ao fluxo de caixa, contas a pagar, contas a receber, conciliações e tesouraria.
Responsabilidades e atribuições
* Efetuar atendimento ao cliente por meios diversos de comunicação (Presencialmente, E-mail, whatsapp, ticket e telefone);
* Inserir e executar correção monetária de carteira no sistema;
* Efetuar cobrança de clientes através do envio de boletos bancários;
* Controlar e operar carteira em processo de cobrança de clientes inadimplentes;
* Negociar com clientes e refletir negociação das parcelas na carteira, com elaboração e efetivação de confissão de dívida;
* Atender à demandas de prorrogação e viabilizar por meio de aditivos contratuais;
* Elaborar e efetivar em sistemas distrato de contratos inadimplentes;
* Elaborar dossiê e encaminhá-lo ao setor jurídico para cobrança de clientes sem efetividade de regularização;
* Enviar, controlar e arquivar notificações à clientes inadimplentes por meio de e-mail e telegramas;
* Inserir e baixar clientes no sistema de negativação do Serasa;
* Envio e controle de contratos para Empresas de cobrança (Terceiros);
* Identificar créditos, acompanhar e efetuar conciliação de pagamentos recebidos em conta transitória;
* Efetuar lançamentos de outros créditos de Contas a Receber;
* Apoiar Coordenação e Gerência no levantamento de informações para fins Gerenciais.
Requisitos e qualificações
* Superior Completo em Adm. Empresas, Economia ou Contabilidade
* Experiência na área de contas a receber
* Experiência com cobrança de carteira de clientes
* Conhecimento em Pacote Google (Planilhas, Documentos, etc)
Desejável
* Conhecimento sistema SAP
* MBA / Pós Graduação em Finanças
* Cursos de técnicas de negociação
* Curso de comunicação / oratória
Informações adicionais
* PPR: Programa de participação nos resultados;
* Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);
* Premiação por assiduidade;
* Vale transporte (Sem desconto em folha);
* Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
* Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
* Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
* Convênio farmácia (com desconto em folha);
* Bonificação por indicação de novos colaboradores;
* Incentivo à educação;
* Trilha de Carreira Rôgga;
* Descontos especiais para compra de um Rôgga.
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