REQUISITOS:Desejável estar cursando Superior em Administração, Recursos Humanos, e áreas afins;Experiência comprovada na função;Pacote Office (EXCEL, WORD E POWER POINT)Conhecimento no Sistema Fortes será um diferencial;Experiência em conhecimentos em rotinas de RH, preenchimento de documentos, organização e comunicação.Disponibilidade para trabalhar em Fortaleza;DESCRIÇÃO DO CARGO:Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção• Apoiar na triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e contato com candidatos.• Organizar e manter atualizados os arquivos de colaboradores• Garantir o arquivamento e controle de fichas cadastrais, exames, documentos admissionais e contratuais.• Realizar a integração de novos colaboradores• Apresentar a empresa, políticas internas e normas de conduta aos admitidos.• Controlar e atualizar planilhas de RH• Alimentar planilhas e sistemas com informações sobre admissões, desligamentos, treinamentos, avaliações, etc.• Auxiliar na gestão de benefícios• Apoiar no processo de entrega de vale-transporte, auxílio alimentação, convênios, fardamento e cadastros em sistemas.• Apoiar os eventos e ações internas• Dar suporte na organização de datas comemorativas, campanhas de engajamento e eventos corporativos.• Atender colaboradores e esclarecer dúvidas• Prestar suporte sobre benefícios e processos internos.BENEFÍCIOS:Salário compatível com a função;Prêmio de reconhecimento;Plano de saúde 100% HapvidaRota de funcionários;Cartão alimentação;Café da manhã e almoço;Parceria com auto escola, farmácia, faculdade, etc. Desconto nos produtos das marcas do Grupo.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$1.620,00 - R$1.620,56 por mêsBenefícios:Assistência médicaAuxílio-combustívelCesta básicaConvênios e descontos comerciaisEstacionamento gratuitoParticipação nos lucrosVale-transporte