Sobre a posição: A empresa está procurando um profissional experiente para desenvolver e manter sistemas utilizando Java EE.
Responsabilidades:
* Desenvolver e manter sistemas de informação utilizando Java EE;
* Participar de decisões técnicas e arquiteturais;
* Colaborar com times multifuncionais em ambientes ágeis;
* Garantir a qualidade do código e desempenho das aplicações.
Selecione-se pessoas que valorizam a diversidade, equidade e inclusão, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, deficiência ou religião.
A empresa oferece oportunidades de desenvolvimento profissional, atuação remota, vale alimentação/refeição, Wiipo Flex e muito mais!
Vale transporte (opcional), TotalPass e benefícios como seguro de vida estão disponíveis aos colaboradores. Além disso, a empresa tem parceria SESC - Saúde, Lazer, Turismo & Esportes, Assistência Social e Alimentação. O bem-estar é prioridade! Parcerias Educacionais completam a oferta da empresa.
Precisa ter experiência comprovada como Desenvolvedor Java Sênior; domínio de Java EE e seus principais componentes (EJB, JPA, JAX-RS, JMS, etc.)
Além disso, precisa conhecer bancos de dados relacionais (ex: Oracle, PostgreSQL, MySQL); ser familiarizado com servidores de aplicação (ex: WildFly, Payara, WebLogic, TomEE) e ter experiência com APIs RESTful e integrações. Git, Maven/Gradle e boas práticas de versionamento e build também são necessários. Experiência com migração de Java EE para Spring Boot é fundamental.
O candidato deve ter habilidades técnicas avançadas e conhecimento em tecnologias relevantes. Além disso, é importante ter boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
Apoiamos o desenvolvimento profissional através de treinamentos e workshops. Atuamos na criação de uma cultura colaborativa dentro da equipe.
Acreditemos na responsabilidade social do negócio, sejam comprometidos em agir de forma ética e respeitosa à diversidade, defendendo direitos humanos e meio ambiente.
Eliminares todos os requisitos desnecessários e só inclua os realmente necessários para o cargo. Vagas afirmativas garantindo igualdade nos critérios de seleção, concorrência e promoção.