Conhecimentos em Informática (Word, Excel, PowerPoint e Outlook);Conhecimento em rotinas de Administração de Pessoal, com foco em benefícios;Organização e atenção concentrada;Flexibilidade e capacidade de lidar com demandas operacionais.Apoiar na compra, administração e controle dos benefícios corporativos (VA, VR, VT, plano de saúde, entre outros);Realizar cadastros, inclusões, exclusões e alterações de benefícios em sistema;Apoiar a gestão dos fornecedores de benefícios e controles contratuais;Auxiliar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios;Apoiar conferências de faturas e controles mensais;Dar suporte às rotinas de Administração de Pessoal relacionadas a benefícios;Apoiar processos operacionais no sistema Sênior, quando necessário.