A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa conta com mais de 19 mil famílias de cooperados e cerca de 115 unidades operacionais espalhadas pelos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. Responsabilidades e atribuições Apoio aos analistas na condução de cotações e negociações de frete e/ ou serviços logísticos, contratação e monitoramento das atividades, e controle e gestão da operação de transportes, através das atividades acima detalhadas e atividades diárias de suporte conforme as necessidades; Elaborar planilhas e documentos, quando solicitados, sob orientação devida; Levantar dados e indicadores de performance de transporte, quando solicitado; Organizar os documentos da área, sob orientação, afim de mantê-los facilmente acessíveis; Realizar o monitoramento e controle do planejamento diário do carregamento, descarregamento, do volume de embarque e do volume de desembarque, através da interface entre as áreas envolvidas e prestadores de serviços logísticos; Dar suporte e informações à clientes internos e externos, através de consultas nos sistemas da Cocamar, contatos com as áreas envolvidas e informações dos prestadores de serviços logísticos; Controlar as devoluções, através de um processo de comunicação e troca de informações com as áreas e prestadores de serviços logísticos, buscando alternativas de transportes para o retorno das mesmas; Realizar a conferência e o controle do pagamento de faturas de fretes e serviços logísticos dos prestadores de serviços logísticos através das ferramentas e dos procedimentos do sistema de gestão de transportes; Realizar o controle e atendimento das respostas das ocorrências do COC, através das informações e ferramentas do sistema de gestão do transporte; Fazer os agendamentos de cargas através de ferramentas, procedimentos e informações do sistema de gestão do transportes; Realizar diariamente a emissão dos relatórios gerenciais da área de transportes, através de planilhas de Excel elaboradas mediante informações fornecidas pelo sistema de gestão do transportes e rotinas e procedimentos operacionais da atividade; Fazer o controle e regularização das cargas Sinistradas, através de um processo de comunicação e troca de informações com as áreas e prestadores de serviços logísticos; Buscar a melhoria contínua dos processos, por meio do uso de ferramentas do Kaizen e Sensos da Qualidade, sendo responsável pela atualização nos sistemas e implementações dos planos de ação. Requisitos e qualificações Ensino Médio Completo; Pacote Office; CNH B. Informações adicionais Benefícios: Salário Compatível com a Função; Vale Alimentação; Vale Refeição; Vale Transporte; Restaurante Interno; Assistência Social; Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub; Universidade Corporativa – Unicocamar. Após Período de Experiência: Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo); Plano Odontológico (Optativo); Seguro de Vida; Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas; Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros. J-18808-Ljbffr