• Realizar processos seletivos completos para posições operacionais e técnicas, alinhando o perfil ao fit cultural da empresa;
• Realizar processo de contratações, rescisões e integrações de novos colaboradores;
• Realizar rotinas de ponto, folha e benefícios;
• Controlar e acompanhar férias, alterações contratuais e movimentações funcionais;
• Apoiar e realizar ações de endomarketing e comunicação interna, como aniversariantes, eventos, brindes e campanhas internas;
• Escrever, atualizar e padronizar políticas e procedimentos internos, promovendo clareza e alinhamento organizacional.
Requisitos
* Experiência anterior generalista em RH, com foco em R&S e rotinas operacionais;
* Conhecimento em ferramentas de gestão de RH e plataformas de recrutamento;
* Boa comunicação verbal e escrita, organização e senso de responsabilidade;
* Microsoft Office Intermediário;
* Desejável vivência em empresas de tecnologia ou startups.
Benefícios
• Vale alimentação, auxílio mobilidade ou VT; entre R$ 1.040,00 a R$ 1.200,00
• Plano de saúde e odontológico Unimed 70% custeado pela empresa;
• Gympass;
• Day Off de aniversário;
• Bonificação por OKR;
• Ambiente de aprendizado e crescimento constante;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento na área de RH.
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