Description Com mais de 50 anos de experiência, atuamos promovendo soluções jurídicas pautados na ética, competência e inovação constante. A excelência é levada aos nossos clientes, diariamente, através do JeitoReisDeSer. Buscamos por pessoas protagonistas, dedicadas e que amam o que fazem. Desse modo, desejamos encontrar profissionais comprometidos e com sede de crescimento. Se você se identifica, VemProReis! Responsibilities Como será seu dia aqui: Gestão de Remuneração: Executar estudos de estruturas salariais, tabelas e faixas, garantindo a equidade interna e implementação de modelos de remuneração variável. Orçamento de Pessoal: Realizar o planejamento e controle do orçamento de folha de pagamento, benefícios e encargos, garantindo o alinhamento com as diretrizes financeiras. Inteligência de Mercado: Participar de pesquisas salariais e de benefícios, realizando benchmarks para assegurar nossa competitividade. Análise de Dados: Elaborar dashboards e relatórios estratégicos com indicadores-chave (KPIs). Prerequisites O que você precisa ter para fazer parte do JeitoReisDeSer: Formação Superior: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas. MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Pós-graduação em Finanças, Controladoria ou Auditoria, Especialização em Remuneração ou áreas correlatas. Domínio de Planejamento Orçamentário voltado para Recursos Humanos. Conhecimento avançado em Excel/Ferramentas de BI para criação de dashboards. Visão ética e foco em Compliance e segurança da informação. Diferenciais: Perfil consultivo para contato constante com lideranças. Habilidade em trabalhar de forma integrada com as áreas Financeira e Operacional. Experiences Residir em cidades próximas ao escritório. Jornada de Trabalho - 8h48 / dia. O que oferecemos para nossos colaboradores: ❤️ Plano de Saúde Plano Odontológico ☂️ Seguro de Vida ️ Vale Alimentação/Vale Refeição Vale Transporte ️ TotalPass Auxílio Educacional Auxílio Creche para as mães Plataforma de Aprendizagem Corporativa Programa de Participação nos Resultados Day Off no seu aniversário