A Arena Mané Garrincha valoriza e apoia a diversidade em todas as suas manifestações, incluindo a contratação de profissionais com deficiência (PCDs). Por esse motivo, consideramos candidatos de todos os perfis, origens e experiências em nossas oportunidades de trabalho, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos. DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Apoio em atividades administrativas e operacionais da organização, atuando em diversas áreas e desenvolvendo habilidades práticas para o mercado de trabalho. Durante o programa, o aprendiz adquire experiência no ambiente corporativo da Arena 360, aprendendo sobre rotinas de trabalho, cumprimento de prazos e organização de tarefas, sempre sob a orientação de profissionais experientes. ATRIBUIÇÕES: Participar ativamente das operações diárias da empresa, realizando tarefas operacionais sob supervisão. Auxiliar em diversas áreas da empresa, como administrativo, financeiro, vendas, recursos humanos, entre outras, conforme a necessidade e direcionamento do programa. Contribuir com ideias e esforços para o sucesso de projetos específicos, aprendendo a trabalhar em equipe e a lidar com diferentes desafios. Cumprir com pontualidade e responsabilidade as atividades atribuídas, demonstrando comprometimento com o aprendizado e o trabalho. Participar ativamente de programas de capacitação teórica oferecidos pelo programa de aprendizagem, absorvendo conhecimentos sobre temas relevantes para sua formação profissional. Desenvolver habilidades interpessoais, como comunicação eficaz, trabalho em equipe, liderança e resolução de conflitos. Seguir os procedimentos e políticas da empresa, mantendo padrões de qualidade, ética profissional e segurança no trabalho. Zelar pelo ambiente de trabalho, mantendo a limpeza, organização e segurança do espaço. Buscar oportunidades de aprendizado e crescimento pessoal e profissional, aproveitando ao máximo a experiência como Jovem Aprendiz. Demonstrar interesse e disposição para se desenvolver continuamente, seja por meio de cursos adicionais, leitura ou participação em eventos relacionados à área de atuação. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS : Organização de documentos. Controle de agendas e cronogramas. Atendimento a clientes e fornecedores. Pacote office básico. Controle de materiais. Registro e acompanhamento de informações administrativas. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS : Proatividade. Organização. Atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Relacionamento interpessoal. Responsabilidade. Comprometimento. Capacidade de adaptação e Resiliência. Trabalho em equipe. Agilidade. Disciplina. REQUISITOS: Estar cursando o ensino médio ou ter concluído recentemente, de acordo com os requisitos do programa Jovem Aprendiz. Idade entre 18 e 24 anos, conforme estabelecido pelas regulamentações do programa. BENEFÍCIOS: Vale alimentação de R$ 45,00 por dia trabalhado Vale-transporte conforme sua necessidade Plano de saúde SulAmérica Odontológico 100% custeados pela empresa (coparticipação quando utilizar) Planos para dependentes com 50% de desconto corporativo (coparticipação quando utilizar) Caju Aniversário de R$ 200,00 no seu dia especial Auxílio Mobilidade de R$ 200,00 (após 3 meses de casa) Wellhub - rede de academias e bem-estar Conexa Saúde - telemedicina quando você precisar Seguro de vida