Sobre o Projeto
Você é apaixonado(a) por transformação organizacional, engajamento de pessoas e adoção de novas tecnologias? Estamos formando um Banco de Talentos para futuras oportunidades em Gestão da Mudança, voltadas a projetos estratégicos em empresas de diversos segmentos, incluindo educação, tecnologia e inovação.
Se você tem experiência em projetos de transformação digital e quer fazer parte de iniciativas que realmente conectam pessoas, processos e tecnologia, queremos conhecer seu perfil!
Sobre as futuras oportunidades
As vagas que podem surgir envolvem atuação como Consultor(a) de Gestão da Mudança, com foco em:
Alinhamento de pessoas e processos a novos modelos operacionais
Engajamento de stakeholders e redução de resistências internas
Tradução de complexidade técnica em linguagem acessível ao negócio
Sustentação da mudança por meio de treinamentos, comunicação e indicadores de adoção
Conexão entre tecnologia e estratégia, mostrando como soluções digitais geram vantagem competitiva
Requisitos desejados
Experiência comprovada em Gestão da Mudança (Change Management), preferencialmente em projetos de transformação digital
Certificação ou conhecimento em metodologias como PROSCI, GMO ou similares
Habilidade de comunicação clara e influência entre áreas técnicas e de negócio
Experiência com desenho de treinamentos e estratégias de comunicação
Vivência no setor de educação ou com plataformas Adobe será considerada um diferencial
Modelo de trabalho
Híbrido
Regime de contratação a combinar
Importante
Esta é uma vaga de Banco de Talentos, ou seja, não há uma oportunidade imediata. Ao se cadastrar, seu currículo ficará em nossa base para futuras posições relacionadas à Gestão da Mudança. Quando surgirem projetos alinhados ao seu perfil, entraremos em contato!
Quer fazer parte?
Envie seu currículo e conte um pouco sobre sua experiência com Gestão da Mudança e projetos de transformação digital. Estamos ansiosos para conhecer profissionais que queiram transformar organizações com propósito e estratégia!