Formação Mínima: Nível Superior em Engenharia Elétrica, de Produção ou áreas correlatas concluído.Competências Técnicas Imprescindíveis: Conhecimento em construção naval, sistemas de geração e distribuição e outros sistemas auxiliares elétricos de Plataforma quanto ao acompanhamento do processo de startup dos equipamentos durante as fases de Construção e Comissionamento, experiência no acompanhamento e liderança de equipe na execução das atividades de setting to work, domínio nas ferramentas de testes elétricos em equipamentos e painéis, treinamento de trabalho em altura NR-35, treinamento NR-10 Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade, pacote Office.Competências Técnicas Desejáveis: Especialização conhecimento multidisciplinar em comissionamento e manutenção de Equipamentos em operação, Excel avançado, SAP, Power BI, sistemas de Automação.Idioma Imprescindível: Inglês Avançado. Elaborar fluxogramas de processos e procedimentos de comissionamento (STW, HAT, SAT); Desenvolver procedimentos para o teste de equipamentos ou Sistemas (STW, HAT, SAT); Promover reuniões com setores envolvidos durante as atividades de comissionamento; Realizar a gestão de pessoas: coordenar a equipe e seu desempenho, delegar tarefas, instruir quanto a metas e objetivos, procedimentos, normas, instruções e/ou regulamentos internos, treinar, entre outras; Coordenar o andamento dos cronogramas; Realizar reuniões internas periódicas para tratativa de assuntos técnicos, esclarecimentos e ações disciplinares; Elaborar apresentações, emitir relatórios; Assegurar e promover o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente, além de cuidar para que a qualidade dos trabalhos desenvolvidos se mantenha sempre dentro dos padrões exigidos e determinados pela empresa; Executar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme necessidade ou a critério de seu superior;