Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Vem conferir!
Responsabilidades e atribuições
* Analisar as vagas em aberto, estudar os perfis, planejar, organizar e analisar o perfil da vaga a ser trabalhada, seguindo os processos de recrutamento, seguindo a política de contratação da empresa, fazendo a busca de candidatos na organização e/ou mercado externo;
* Conduzir o processo de recrutamento, analisando as posições em aberto e orientando quanto ao processo seletivo;
* Identificar e selecionar fontes de recrutamento, utilizando meios através de seleção de currículos pelo site da organização ou sites convencionais e contratados para recrutamento de candidatos;
* Manter o controle das vagas atualizado, informar os candidatos quanto ao andamento do processo de seleção;
* Realizar o cadastro e divulgação de vagas via sistema Gupy.
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
* Experiência em RH com foco em R&S;
* Conhecimentos no Pacote Office (intermediário);
* Desejável experiência com vagas de Tecnologia.
Informações adicionais
• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida e Assistência Funeral;
• Programa de Gestantes;
• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Etapas do processo
* Etapa 2: Teste Assistente de Gente e Gestão
* Etapa 4: Contratação
Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presentes em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!
Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e, por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções, nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.
Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desde 2016, implementamos o Clinic Farma, um consultório farmacêutico onde nossos clientes recebem acompanhamento individualizado em seus tratamentos em salas equipadas e confortáveis.
Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente. Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.
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