Desenvolvedor(a) de Departamento Pessoal
Função responsável por realizar atividades administrativas e operacionais relacionadas aos colaboradores do setor.
Responsabilidades:
* Fazer a gestão da folha de pagamento e encargos;
* Controlar ponto eletrônico e planejamento de férias;
* Administrar benefícios dos funcionários;
* Conduzir o processo de desligamento.
Habilidades e Qualificações Requeridas:
* Ensino médio completo;
* Especialização em Departamento Pessoal (DP);
* Domínio da legislação trabalhista;
* Experiência com processos de admissão e demissão;
* Habilidade no cálculo da folha de pagamento e encargos;
* Conhecimento em controle de ponto e férias;
* Capacidade para a gestão de benefícios;
* Experiência em conformidade com o eSocial;
* Uso de sistemas de RH, preferencialmente o Fortes.
Vantagens:
* Oportunidade de desenvolver habilidades em gestão de pessoas;
* Ambiente dinâmico e desafiador;
* Crescimento profissional garantido.