**Requisitos e funções**:
**Responsabilidades**:Reporte direto ao proprietário da empresa; Gerenciar as operações diárias de negócios e garantir que as metas de vendas sejam cumpridas; Comandar equipe de até 10 pessoas; Abrir e fechar a loja; Garantir o abastecimento da loja; Organização dos produtos, layout e vendas; Atendimento a clientes, levantamento de estoque, conciliação de caixa; marketing na loja; Contratação de funcionários; Garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança; Acompanhar e gerenciar o estoque na loja; Treinamento e orientação da equipe.
**Requisitos**:Ensino superior completo; experiência como gestor de loja; Pacote office intermediário; Capacidade demonstrada de treinar funcionários e ser um vendedor eficaz; Forte capacidade de atendimento ao cliente, gestão e comunicação.
**Salário**:a combinar
**Observações**:Vaga Negociável como CLT / PJ.
**Tipo de contratação**: Efetivo / CLT
**Quantidade**: 1
**Salário**: a combinar
**Turno**: Disponibilidade de horário
**Local**: São Paulo
**Benefícios**:
Vale Transporte e Vale Refeição.