Descrição
Auxiliará equipe de DHO, apoio em Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Auxiliar na logística de treinamentos, controle de presenças e organização de materiais didáticos.
Cultura e Clima: Suporte na aplicação de pesquisas de clima, tabulação de resultados e organização de eventos internos de integração.
Avaliação de Desempenho: Auxílio operacional no acompanhamento dos ciclos de avaliação e feedback.
Controle de Indicadores (KPIs): Atualização de planilhas e dashboards de RH (turnover, absenteísmo, head-count).
Suporte em BI: Extração de dados do sistema para elaboração de relatórios gerenciais e apresentações de resultados.
Padronização: Apoio na organização de documentos e fluxos dos processos de Gente e Gestão.
Endomarketing: Auxílio na criação de comunicados internos e manutenção dos canais de comunicação da empresa.
Conhecimentos Técnicos (Específicos para execução das tarefas)
Pacote Office / Google Workspace: Domínio básico de Excel ou Google Sheets (procv, tabelas dinâmicas e organização de dados).
Plataformas de Gestão: Noções de navegação em sistemas e facilidade para aprender novas interfaces (como softwares de avaliação de desempenho).
Inteligência Artificial (Produtividade): Familiaridade com ferramentas de IA generativa (como ChatGPT ou Gemini) para auxiliar na redação de textos e pesquisas rápidas.
Análise de Dados: Capacidade analítica para organizar informações e apoiar na atualização de indicadores e dashboards simples.
Atributos do trabalho (Local, Jornada, etc.)
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Estágio
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Estagiário
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação Desejada
Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
Valorizado
Tempo de experiência: Só estágios
Habilidades
Comunicação
Trabalho em equipe
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