Formação em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas ou Marketing.
Experiência mínima de 10 anos em comunicação corporativa, planejamento estratégico, gestão de crises, media training e relacionamento com imprensa.
Inglês avançado.
Domínio de métricas de comunicação e gestão de agências externas.
Perfil estratégico, excelente comunicação e liderança, capaz de traduzir estratégias corporativas em mensagens consistentes.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: Gerente