MISSÃO
Liderar com excelência a operação da MSB, promovendo crescimento sustentável, inovação contínua e alto desempenho organizacional. Garantir a entrega de valor aos clientes, colaboradores e CEO, por meio de uma gestão estratégica, ética e orientada para resultados, fortalecendo a cultura da empresa e impulsionando sua competitividade no mercado.
RESPONSABILIDADES:
Gestão Estratégica e Operacional
* Desenvolver, implementar e acompanhar o planejamento estratégico da empresa, alinhando metas de curto, médio e longo prazo.
* Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e garantir o alcance dos objetivos organizacionais.
* Tomar decisões estratégicas com foco em crescimento sustentável, rentabilidade e eficiência operacional.
Gestão de Processos e Eficiência Operacional
* Avaliar, redesenhar e otimizar processos internos visando aumento de produtividade e redução de custos.
* Supervisionar toda a cadeia logística, com foco em armazenamento, recebimento, separação, planejamento de alocação de estoque e gestão de mudanças.
* Garantir o cumprimento de normas, políticas e procedimentos internos, promovendo conformidade e padronização.
Liderança e Desenvolvimento de Equipes
* Liderar, motivar e desenvolver gestores e suas equipes, promovendo uma cultura de alta performance.
* Conduzir reuniões de alinhamento, feedback e desenvolvimento contínuo.
* Estimular a colaboração entre áreas e fortalecer o engajamento dos colaboradores.
QUALIFICAÇÕES, EXPERIÊNCIA E HABILIDADES NECESSÁRIAS:
Formação Acadêmica:
* Ensino superior completo em Administração, Logistica, Gestão Empresarial, Economia ou áreas correlatas.
* Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Logistica, Liderança ou áreas afins.
Experiência Profissional:
* Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em cargos de liderança, preferencialmente em empresas de distribuição, comércio atacadista ou varejo técnico.
* Vivência em ambientes com múltiplas áreas (comercial, logística, financeiro, RH).
Habilidades Técnicas:
* Gestão estratégica e planejamento empresarial.
* Processos logísticos e cadeia de suprimentos.
* Sistemas ERP e ferramentas de BI.
* Legislação empresarial, fiscal e trabalhista básica.
Habilidades Comportamentais e Interpessoais:
* Liderança inspiradora e capacidade de desenvolver talentos.
* Visão estratégica com foco em resultados e sustentabilidade.
* Tomada de decisão baseada em dados e análise crítica.
* Comunicação clara e assertiva, com habilidade de negociação..
* Gestão de conflitos e inteligência emocional.
* Adaptabilidade e resiliência frente a mudanças.
* Orientação para o cliente e melhoria contínua.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$5.643,00 - R$7.853,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Vale-alimentação
* Vale-transporte