Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI
Nível hierárquico: Encarregado
Lugar de trabalho: São José dos Pinhais, PR
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Estamos contratando: SAP S/4HANA LATAM Lead
Local: Curitiba/PR (presencial)
Região de atuação: Brasil, Chile e Argentina
Idioma: Inglês e Espanhol fluentes (obrigatório)
A Positivo S+ está iniciando uma grande Transformação Digital Global, com a implementação do SAP S/4HANA em sete países. Buscamos um profissional sênior, com forte liderança executiva e atuação estratégica, para assumir a posição de LATAM Lead, sendo o principal responsável pela condução do programa na região.
Responsabilidades Principais
Liderar a implementação do SAP S/4HANA na região LATAM (Brasil, Chile e Argentina).
Atuar como principal ponto de contato entre LATAM e diretoria corporativa do programa.
Conduzir a gestão executiva de stakeholders, patrocinadores e diretores.
Garantir entregas estratégicas, marcos, KPIs e governança do programa.
Facilitar decisões críticas, remover impedimentos e conduzir escalonamentos executivos.
Liderar estruturas de governança (comitês, reports, tomada de decisão e registro de riscos).
Apoiar PMs, PMOs e leads funcionais, criando um ambiente de alta performance.
Conduzir iniciativas de change management e comunicação executiva.
Gerenciar fornecedores, integradores e parceiros garantindo performance e compliance.
Garantir alinhamento estratégico entre LATAM e diretrizes globais.
Requisitos
Experiência sólida liderando programas SAP S/4HANA (ou ERP equivalente) em nível regional ou global.
Forte vivência em gestão de stakeholders executivos, patrocinadores e estruturas de governança.
Experiência comprovada em programas complexos, multiculturais e de alto impacto.
Inglês e espanhol fluentes (obrigatório).
Residir em Curitiba ou região (presencial) com disponibilidade para viagens internacionais.
Formação em TI, Engenharia, Administração ou áreas correlatas (pós-graduação desejável).
Perfil resiliente, colaborativo, analítico e orientado a resultados.
Diferenciais Avaliados
Metodologia e abordagem de gestão aplicadas em programas anteriores.
Experiência prévia em S/4HANA.
Qualidade técnica da apresentação profissional (CV, projetos, resultados).
Disponibilidade para início e mobilização.
Referências relevantes de projetos similares.
Como se candidatar
Envie seu currículo atualizado pelo Panda ou diretamente pelo nosso portal! Estamos conduzindo o processo com prioridade e contato será feito com os perfis mais aderentes.
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