Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em posições estratégicas, corporativas e de alta liderança. Atuar de forma consultiva junto a diretores, gestores e C-level, compreendendo necessidades do negócio e traduzindo em perfis de vagas. Desenvolver e aplicar estratégias de hunting e mapeamento de mercado, garantindo a atração de profissionais altamente qualificados. Realizar entrevistas estruturadas e por competências, avaliando aspectos técnicos, comportamentais e de fit cultural. Atuar com indicadores de R&S (tempo de fechamento, qualidade de contratação, diversidade, etc. ), propondo melhorias contínuas nos processos.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Representante comercial
Empresa:
Carpe diem consultoria
Atua com consultoria de recrutamento e seleção.
Ramo:
Informática/ Tecnologia
(FJ)