**Endereço**:, -.
**Como é o ambiente de trabalho?**
Aqui no Banco Carrefour nos organizamos e trabalhamos de forma ágil, prezando pela tomada rápida de decisão. Como a principal Fintail do país e parte de um dos maiores grupos varejista do Brasil, queremos transformar a vida dos nossos clientes por meio do crédito e da inclusão digital e isso só é possível em função da nossa constante transformação e do foco em criar novas soluções cada vez mais integradas, digitais, de fácil acesso para todos e com foco principal em nosso cliente.
Se você compartilha dos mesmos valores e quer embarcar com a gente no desafio de oferecer a melhor experiência para o cliente, venha fazer parte do nosso time!
**GRUPO CARREFOUR BRASIL**
O Carrefour acredita no potencial transformador da boa alimentação, e tem como propósito ser líder mundial em transição alimentar. Facilitamos aos nossos 13 milhões de clientes, diariamente e em qualquer lugar, o acesso à alimentação saudável a preço justo.
Para atingir o nosso objetivo, lançamos o ACT FOR FOOD, um movimento pela boa alimentação, com base no sabor original e na alta qualidade dos alimentos, respeitando as regionalidades presentes no Brasil e demais países.
A estrutura organizacional do Carrefour é orientada por valores que tem o poder de transformar a sociedade para melhor, como a democratização da alimentação saudável, a valorização da diversidade, o respeito ao meio ambiente e a paixão pelo que fazemos.
A alimentação é parte importante do nosso negócio, mas, no Grupo Carrefour Brasil, a principal missão é ser motor de transformação social, por isso, criamos o movimento ACT FOR CHANGE, com quatro pilares que encontram força na simplicidade: Crescer, Alcançar o sucesso juntos, Servir aos nossos clientes com paixão e Agir com simplicidade.
**Responsabilidades da Oportunidade**
**Responsabilidades**:
Antecipar impactos financeiros relativos à inadimplência de crédito e fluxo de caixa operacional;
Identificar a necessidade de criação de planos de mitigação ou criação de novos processos ou técnicas para otimização de resultados em comunicação estreita com áreas do Ciclo de Crédito;
Monitorar os indicadores de crédito, analisar as ações estratégicas das áreas do ciclo de crédito e relacionar com os indicadores de P&L;
Identificar, avaliar, monitorar, controlar e reportar os riscos da instituição por meio da proposição, desenvolvimento, atualização e análise de ferramentas e procedimentos.
- Suportar o gerenciamento de riscos da instituição, através da atuação nas áreas de responsabilidades do cargo.
- Desenvolver Projeções Orçamentárias e acompanhar a aderência das projeções.
- Auxiliar na atividade de Antecipação e Mitigação de Impactos Financeiro.
- Auxiliar nos Cenários de Estresse.
**Requisitos**
Você precisa ter:
- Superior em Contabilidade, Economia, Administração, Matemática, Estatística, Engenharia, Computação ou áreas afins.
- Inglês Intermediário
- Pacote Office avançado
- Indicadores e dinâmica de gestão financeira e ciclo de crédito e cobrança
- Produtos financeiros
- Analytics
- Estatística / Modelagem
- Programação / Banco de Dados (SQL)
- Microstrategy / Python (desejável)