A RHF Talentos Contrata Assistente de Escritório de Contabilidade em Ipatinga/MG Estamos à procura de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. Se você possui experiência em rotinas de departamento pessoal, está atualizado com as regulamentações trabalhistas e tem habilidades em lidar com obrigações legais, esta é a oportunidade que você estava esperando. Requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins. Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal e folha de pagamento. Conhecimento profundo das leis trabalhistas e convenções coletivas. Familiaridade com o E-Social e obrigações acessórias. Habilidade para calcular custos trabalhistas e simulações. Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente. Organização e atenção aos detalhes. O que oferecemos: Salário inicial R$ 2.500,00 Ajuda de Custo Plano de Saúde Day-off (Aniversário) Horário de trabalho: Seg a quinta – 08:30/18:30 Sexta de 08:30 até 17:30 Responsabilidades: Fechamento de Folha de Pagamento: Auxiliar na execução do fechamento da folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com as normas legais. Acompanhamento de Convenções Coletivas: Manter-se informado sobre as convenções coletivas e assegurar que as políticas da empresa estejam em linha com as exigências. E-Social e E-Social Doméstico: Contribuir para o registro e atualização de informações no sistema E-Social, incluindo a versão doméstica, cumprindo as obrigações legais. Entrega de Obrigações: Garantir a entrega pontual de obrigações acessórias, como a DCTFWeb, em conformidade com os prazos estabelecidos. Cálculos de Simulações de Custos Trabalhistas: Realizar simulações de custos trabalhistas para apoiar as decisões da empresa. Acompanhamento de Contratos de Trabalho: Manter um registro atualizado de contratos de trabalho, incluindo prazos, renovações e cláusulas específicas. Orientação a Clientes sobre CLT: Fornecer orientação e esclarecimentos aos clientes sobre questões relacionadas à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e regulamentações trabalhistas. Outras Funções do Departamento Pessoal: Cumprir outras tarefas relacionadas ao departamento pessoal, conforme necessário.