Descrição do cargo
Estamos em busca de um SDR (Sales Development Representative) para se juntar à nossa equipe na DAY BRASIL.
Como SDR, você será fundamental para o nosso processo de vendas, trabalhando ativamente para identificar e conquistar novos clientes, além de manter relacionamentos com os atuais.
Este é um papel dinâmico e desafiador que exige uma combinação de habilidades de vendas, comunicação e organização.
Você será responsável por prospectar clientes potenciais, realizar chamadas de cold outreach e gerenciar o pipeline de vendas.
Seu conhecimento de necessidades dos clientes e capacidade de oferecer soluções personalizadas será crucial para o sucesso.
Além disso, você deve ser capaz de trabalhar de forma autônoma, gerenciar seu próprio tempo e priorizar tarefas para garantir que os objetivos de vendas sejam atingidos.
Experiência em vendas, especialmente em ambiente B2B, é um diferencial.
Conhecimento em ferramentas de CRM e técnicas de vendas avançadas é altamente desejável.
Você deve ter uma abordagem proativa e mentalidade de crescimento, buscando sempre aprender e melhorar suas habilidades.
Se você é um entusiasta das vendas, tem paixão por construir relacionamentos e está pronto para desempenhar um papel ativo na expansão de nossa base de clientes, esta oportunidade é para você.
Responsabilidades
Prospectar clientes potenciais.
Realizar chamadas de cold outreach.
Gerenciar o pipeline de vendas.
Entender necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas.
Trabalhar de forma autônoma, gerenciar tempo e priorizar tarefas.
Requisitos
Escolaridade mínima: Ensino Superior.
Experiência em vendas B2B (diferencial).
Conhecimento em ferramentas de CRM e técnicas avançadas.
Proatividade e mentalidade de crescimento.
Informações da Vaga
Vagas disponíveis: 3.
Local de trabalho: Jandira, SP.
Regime de contratação: Efetivo – CLT.
Jornada: Período Integral.
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna.
Nível hierárquico: Analista.
Base Pay Range
Varia conforme habilidades e experiência – discutir com o recrutador.
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