Description Responsabilidades e atribuições: Estruturar e manter cronograma-base dos projetos Atualizar o cronograma de execução, refletindo avanço físico, marcos e replanejamentos aprovados. Coletar e consolidar progresso (campo/fornecedores), validando evidências (diários de obra, RDOs, relatórios de medição, fotos, as-built). Controlar prazos, custos e curvas (S‑Curves, Curva ABC, histograma de recursos) com base em baseline aprovada. Gerar relatórios de performance com status de prazos, riscos, custos e recursos. Administrar mudanças: registrar solicitações, analisar impactos (prazo/custo) preliminares e encaminhar para aprovação. Suportar o planejamento de recursos (mão de obra, equipamentos, materiais), alinhado ao cronograma. Garantir a rastreabilidade documental (versionamento, baseline, atas, lições aprendidas, checklists). Acompanhar fornecedores/contratados quanto a prazos e entregáveis previstos em contrato/cronograma. Dar suporte às reuniões de rotina: pauta, ata, pendências e follow-up. Apoiar a medição física e financeira para faturamento do projeto. Contribuir com lições aprendidas e padronização de templates/rotinas de planejamento. Requisitos e qualificações: Curso Técnico (Civil, Mecânica, Elétrica, Produção) Leitura e interpretação Domínio de ferramentas como MS Project, Pacote Office (Excel, Word, Outlook); Noções de EAP/WBS, caminho crítico, valor agregado, gestão de riscos e curvas S. Capacidade de trabalho em equipe multidisciplinar; Organização, senso de urgência e atenção a detalhes, comunicação clara e assertiva, pensamento analítico e orientação a dados. Será um diferencial se você tiver: Vivência em projetos de grande porte, preferencialmente em usinas siderúrgicas, petroquímicas ou plantas industriais complexas. Habilidade em SAP Módulo PM e MM; Conhecimento em Power BI; Inglês técnico intermediário. Outros detalhes importantes: No campo “anexar documento” é obrigatório anexar seu currículo atualizado. Essa vaga é presencial para a unidade de Pecém, localizada em São Gonçalo do Amarante – CE. O que oferecemos para você: Contamos com um pacote de remuneração compatível com o mercado. Assistência médica Assistência odontológica Auxílio creche Transporte Convênio com empresas parceiras Participação nos Lucros ou Resultados Previdência privada Refeitório Seguro de vida Vale-alimentação Wellhub Programas internos de qualificação e desenvolvimento Programas internos de reconhecimento Como funciona o nosso processo seletivo: Esta é a primeira etapa do nosso processo. Após o envio do seu currículo, nossa equipe de seleção avaliará se este é o momento de você avançar para a fase de entrevistas. Essas conversas acontecem primeiramente com a equipe de pessoas, na sequência com o gestor ou referência técnica da área. Posteriormente você seguirá para a etapa de testes, conformo avanço no processo. Em caso de aprovação, terá início seu processo de admissão e chegada à ArcelorMittal. Estamos muito felizes com o seu interesse em se juntar ao nossos TIMAÇO. Equipe de Atração e Seleção da ArcelorMittal Pecém. A ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.