Descrição do Cargo
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O coordenador de recursos humanos é responsável por garantir a execução das rotinas de administração de pessoal, folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias.
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A coordenadora desse setor coordena processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de clima organizacional.
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Ela implementa políticas e programas de RH alinhados com a estratégia da empresa.
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A coordenadora atua como consultora interno para gestores e colaboradores em questões relacionadas a RH.
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Coordenação de Equipe ;">
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A coordenadora tem interface com a contabilidade e revisão de documentação ;">
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Ela tem interface com o setor jurídico;">
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A coordenadora atende aos colaboradores;">
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Ela elabora e acompanha a folha de pagamento;
Requisitos ;">
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Para o cargo de coordenador de recursos humanos, são necessários:
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* Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
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* Sólida experiência em gestão de equipes de RH;
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* Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
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* Experiência com sistemas de gestão de RH (ERP);
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Habilidades ;">
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O candidato deve ter as seguintes habilidades:
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* Liderança e gestão de equipes;
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* Comunicação eficaz (oral e escrita);
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* Negociação e resolução de conflitos;
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* Visão estratégica e capacidade analítica;
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