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Líder de desenvolvimento de produtos

São Paulo (SP)
beBeeDesenvolvimento
Anunciada dia 14 setembro
Descrição

Detalhes da função:
Responsável por liderar o departamento responsável pelas iniciativas de bem estar financeiro, realizando a governança de todos os serviços proprietários de Wealth, desde a consultoria de previdência, bem-estar financeiro e investimentos. Atuará também no mapeamento de novas oportunidades e monitoramento das parcerias de co-branding para produtos e serviços de previdência, educação financeira, investimentos e outros que possam surgir.
- Responsável por gerenciar e apoiar no desenvolvimento da equipe;
- Implementar a solução de bem-estar financeiro no Brasil;
- Controlar o Dashboard de informações de área, microgerenciamento dos planos nos quais somos consultores, informações do mercado nacional, dos fundos de investimentos, assim como retorno dos serviços prestados por cliente;
- Assegurar SLA e receitas para a empresa através dos produtos distribuídos pelos parceiros aos clientes prospectados através da empresa - End to End Strategy - por exemplo: garantia de crédito com pensão, produtos de risco, serviços de aposentadoria, relatórios, produtos de investimentos etc.;
- Acompanhar projetos e estudos.
Habilidades e experiência requeridas:
- Graduação em atuária, administração de empresas, economia, estatística, matemática, engenharia, contabilidade ou correlatas;
- Pós-graduação completa;
- Sólida experiência em gestão de produtos de previdência complementar e investimentos;
- Vivência com gestão de equipe;
- Conhecimento de investimentos (pelo menos uma das seguintes certificações: CPA 20, CEA, CFP, ANCORD, CGA, CFA);
- Inglês avançado será considerado um diferencial.
Vantagens oferecidas pela empresa:
Além de nosso abrangente pacote de benefícios, incentivamos uma força de trabalho diversa. Além disso, nosso ambiente ágil e inclusivo permite que você gerencie seu bem-estar e equilibre vida pessoal e trabalho, garantindo que você possa ser o melhor de si na empresa. Além disso, todos os colegas desfrutam de dois 'Dias Globais de Bem-Estar' a cada ano, incentivando você a dedicar um tempo para se concentrar em si mesmo. Oferecemos uma variedade de soluções de estilo de trabalho, mas também reconhecemos que a flexibilidade vai além do local de trabalho... e somos todos a favor. Chamamos isso de Smart Working.
Oportunidade única:
A posição é uma oportunidade única na área de Wealth da empresa pois apoiará na construção de novos negócios, governança de produtos e inovação de todos os serviços da área.

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