Propósito do Cargo:
Operar a caldeira para fornecimento contínuo de vapor para toda a fábrica, conforme instrução operacional do setor, priorizando sempre a segurança das pessoas e dos equipamentos. Proceder o preparo de produtos químicos para tratamento da água a ser utilizada na(s) caldeira(s). Manter atualizados os testes dos dispositivos críticos de segurança (diários e semanais). Efetuar a descarga de cavaco quando necessário (na ausência da pessoa responsável). Responsável pelo controle dos níveis dos tanques de combate à incêndio e tanque de processo. Responsável pela limpeza e organização da área (housekeeping da área). Operação do turbogerador e monitoramento da ETE (quando necessário).
Principais Responsabilidades.
* Fazer leitura de parâmetros de processo da caldeira para estabilização do processo e manutenção da qualidade do vapor.
Fazer coleta da água de alimentação das caldeiras e dosagem de produtos químicos.
Testar dispositivos críticos de segurança e em caso de desvio solicitar manutenção imediata.
Operação do turbogerador, fazendo a leitura de paramêtros de processo e rotinas de partida e parada.
Participar de treinamentos de segurança, reuniões setoriais e treinamentos específicos da área.
Efetuar a partida da caldeira, acionando os supervisórios conforme ordem estabelecida para garantir a segurança das operações.
Efetuar a limpeza dos equipamentos da área.
Realizar investigações de eventos de processos relacionados a área de Utilidades
Participar dos eventos, dos treinamentos do SIG (Sistema Integrado de Gestão), comprometendo-se a implementá-los na atividade rotineira.
Auxiliar no treinamento de novos operadores de caldeira
Requisitos do Cargo:
Ensino médio completo.
Conhecimento pacote office. (Excel).
CNH – B (obrigatório).
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.