Garantir o cumprimento das metas de faturamento, margem e mix de produtos. Acompanhar e analisar KPIs comerciais (receita, ticket médio, conversão, ciclo de vendas, margem e churn). Realizar reuniões periódicas de performance com o time (individuais e em grupo) e construir planos de ação para atingimento das metas. Liderar, desenvolver e engajar a equipe comercial, identificando necessidades de treinamento e capacitação. Apoiar negociações estratégicas e fechamento de grandes contas. Garantir o cumprimento do processo comercial (funil de vendas, uso do CRM e rotinas comerciais). Monitorar a qualidade das informações no CRM e a previsibilidade do forecast. Propor melhorias nos processos de prospecção, qualificação e fechamento de vendas. Atuar na integração entre os setores comercial, marketing, financeiro e operações. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Experiência na função e com liderança de equipe comercial. Experiência com metas, gestão de indicadores e funil de vendas. Conhecimento em CRM, planejamento comercial e técnicas de negociação e fechamento. Habilidade em análise de dados e relatórios gerenciais. Liderança, comunicação assertiva e foco em resultados. Tomada de decisão baseada em dados e mentalidade estratégica. Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Refeição no local, Vale-transporte