Quem somos | Ascon SystemsAscon Systems é uma empresa de Assessoria e Consultoria Empresarial que em 35 anos de existência além de acumular experiência investiu em capacitação, tecnologia e estrutura, sempre com foco na sua Missão que é atuar de forma segura e responsável na gestão de negócios, fornecendo serviços adequados às necessidades de seus clientes contribuindo para melhores resultados.A Ascon Systems acredita que uma atuação ética se inicia pela transparência do relacionamento com seus clientes e tem como princípios a Qualidade, Agilidade, Inovação, Honestidade e a Valorização das Pessoas.Quem buscamos:Executar e controlar todas as rotinas do Departamento Pessoal com precisão, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como das normas internas da empresa.Responsabilidades da vagaRealizar admissões, coleta de documentos, cadastros e contratos;Processar e conferir folha de pagamento, adiantamentos, 13o salário e encargos;Administrar benefícios como VT, VA, convênios e demais auxílios;Controlar férias, cálculos, programações e períodos aquisitivos;Executar desligamentos, cálculos rescisórios, TRCT e envio ao eSocial;Transmitir eventos do eSocial (S-2200, S-2299, S-1200, S-1210 etc.);Gerar obrigações acessórias (FGTS, INSS, RAIS, DIRF, DCTFWeb);Acompanhar e ajustar ponto eletrônico;Atender colaboradores e gestores;Organizar arquivos físicos e digitais;Acompanhar mudanças legais e manter conformidade.Requisitos técnicosMorar em Campos do Jordão/SP;Formação superior em RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins;Experiência comprovada em rotinas completas de DP;Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial;Domínio de sistemas de folha e ponto eletrônico;Habilidade com planilhas eletrônicas.Competências comportamentaisOrganização e atenção aos detalhes;Proatividade e cumprimento de prazos;Sigilo e responsabilidade;Boa comunicação e orientação técnica;Raciocínio lógico e análise crítica;Postura profissional.BenefíciosVale transporte;Vale refeição R$215,00;Seguro de Vida;Prêmio assiduidade – R$ 215,00;Assistência médica - 30% empresa / 70% empregado;Convênio farmácia.