EscolaridadeEnsino Superior Completo Possuir graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas relacionadas será um diferencial.Experiência AnteriorExperiência prévia em vendas externas e/ou liderança de equipes de vendas é fundamental para entender o mercado e as dinâmicas de campo;Conhecimento e/ou domínio do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) para relatórios e apresentações;Cursos de vendas, negociação e liderança;Certificações em gestão de equipes ou vendas externas podem agregar valor;Treinamentos específicos em ferramentas de CRM e análise de dados também são um diferencial.Habilidades essenciais:Liderança: Capacidade de motivar, orientar e desenvolver a equipe de vendas.Comunicação: Boa comunicação verbal e escrita para negociações e treinamentos.Negociação: Habilidade para fechar negócios e resolver conflitos.Organização: Planejar rotas, metas e acompanhar o desempenho.Proatividade e Resiliência: Enfrentar desafios do mercado com iniciativa e persistência.ResponsabilidadesLiderar e motivar a equipe de vendas para alcançar os melhores resultados.Acompanhar de perto os pedidos dos assinantes, garantindo um atendimento eficiente e satisfatório.Entender profundamente as necessidades dos clientes para oferecer soluções personalizadas.Negociar preços, prazos de instalação e condições de venda de forma justa e vantajosa para ambas as partes.Trabalhar constantemente para atingir e superar as metas comerciais estabelecidas.Seguir rigorosamente as políticas e diretrizes de vendas da empresa, garantindo integridade e transparência.Sugerir e oferecer planos, promoções e pacotes que atendam às expectativas e necessidades dos clientes, promovendo fidelização.