1. Graduação em Engenharia Agronômica, Engenharia de Produção, Agronegócio, Tecnologia de Alimentos, Zootecnia ou áreas correlatas.
2. Pós-graduação ou MBA em Inovação Tecnológica, Gestão da Inovação, Gestão de Projetos, Marketing Estratégico, Tecnologia Agrícola ou em áreas técnicas afins, como Fisiologia Vegetal, Fitopatologia, Entomologia, Solos e Nutrição de Plantas.
3. Experiência comprovada em gestão de equipes técnicas ou agronômicas, desenvolvimento de mercado, projetos de inovação agrícola ou geração de demanda.
4. Vivência na gestão de equipes multidisciplinares, pesquisa e desenvolvimento de tecnologias agrícolas, bem como na condução de parcerias estratégicas com fornecedores e instituições de pesquisa.
* Desejável experiência prévia em cooperativas, canais de distribuição ou empresas de insumos agrícolas.
Gestão Agronômica e Técnica
* Coordenar o Departamento Agronômico, assegurando coerência técnica nas recomendações e alinhamento com o portfólio da cooperativa.
* Administrar o Comitê Técnico Agronômico, avaliando desempenho de produtos, novas tecnologias e diretrizes técnicas.
* Planejar e supervisionar ensaios, áreas demonstrativas e dias de campo, integrando o time técnico, marketing e comercial.
* Promover a padronização técnica entre regionais e consultores, fortalecendo a consistência das recomendações em campo.
Desenvolvimento de Mercado e Geração de Demanda
* Atuar junto ao time comercial em formato consultivo, contribuindo para a geração de demanda e conversão de oportunidades de venda.
* Traduzir resultados técnicos em argumentos de valor comercial, apoiando estratégias de posicionamento e diferenciação no mercado.
* Fornecer insumos técnicos e estratégicos para o Plano de Marketing, campanhas de produto e ações sazonais.
* Apoiar a equipe de insumos e varejo na definição de portfólio, priorização de produtos e ajustes de mix com base em performance agronômica.
Inovação e Integração Tecnológica
* Criar e implementar estratégias de inovação tecnológica alinhadas aos objetivos da cooperativa, priorizando modernização e produtividade no campo.
* Planejar e coordenar projetos e testes de validação e avaliações de eficiência agronômica.
* Avaliar e recomendar novas tecnologias, soluções digitais e biológicas que contribuam para o desempenho técnico e econômico do cooperado.
* Estabelecer parcerias com universidades, instituições de pesquisa e empresas de tecnologia, fortalecendo o ecossistema de inovação da cooperativa.
Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
* Desenvolver e implementar programas de capacitação técnica para colaboradores e cooperados, promovendo atualização contínua.
* Formar um time de especialistas de campo com mentalidade consultiva, estimulando análise crítica e foco em resultado.
* Atuar como elo entre áreas corporativas, regionais e fornecedores, assegurando comunicação clara e execução integrada.
Sustentabilidade e Governança
* Promover práticas agrícolas sustentáveis, seguras e responsáveis, alinhadas aos princípios da cooperativa e às exigências legais.
* Utilizar dados e indicadores de desempenho para mensurar o impacto das ações agronômicas e de mercado, ajustando estratégias quando necessário.
* Elaborar relatórios gerenciais e técnicos para acompanhamento da diretoria, destacando resultados, oportunidades e desafios.