Description Este(a) profissional é responsável por operacionalizar as rotinas de Administração de RH, garantindo a execução dos processos de admissão, demissão, gestão de jornada e atendimento aos colaboradores locais. Sua missão é assegurar que as diretrizes do RH corporativo sejam aplicadas de forma consistente na operação, mitigando riscos operacionais e garantindo o suporte necessário para o funcionamento da unidade. Responsibilities Conduzir os processos de desligamento na unidade, realizando a entrega de kits, coleta de assinaturas de rescisão e suporte em homologações, garantindo o encerramento seguro do ciclo do profissional. Consolidar dossiês para defesa em processos trabalhistas e fiscalizações, levantando evidências físicas e sistêmicas (cartões de ponto, recibos), para subsidiar o Jurídico e Relações Trabalhistas. Realizar o atendimento primário aos colaboradores da unidade, esclarecendo dúvidas sobre holerites, benefícios e férias, garantindo a resolução imediata ou o correto direcionamento. Identificar falhas físicas em equipamentos de acesso e ponto (catracas/relógios), acionando a manutenção e definindo contingências, evitando prejuízos ao registro da jornada. Garantir a conformidade das CCTs específicas da região/unidade, orientando a liderança local sobre regras de banco de horas e feriados, mitigando riscos de multas sindicais. Executar a gestão dos processos em conformidade, garantindo aderência à legislação, políticas internas, acordos coletivos e atendimento a processos trabalhistas e fiscalizações. Prerequisites Requisitos Obrigatórios Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal e suporte a processos trabalhistas. Experiência na interface com sindicatos. Conhecimento em SAP. Conhecimento em legislação trabalhista e acompanhamento de processos trabalhistas. Domínio intermediário do pacote Office (Excel, PowerPoint e Word). Experiences Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: Jornada de Trabalho: Presencial. Vale Refeição; Refeitório; Vale transporte ou transporte fretado; Brinde de final de ano; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Previdência privada; Wellhub (Antigo Gympass); Day Off de Aniversário; Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida. Auxílio creche; Desconto em nossos produtos; Bônus anual (participação de lucros); Descontos de até 50% em medicações; Programas de saúde.