Conheça a nossa história Na Imex acreditamos que a inovação é a chave para um futuro mais saudável. Somos uma empresa inovadora, com uma forte presença no mercado de saúde e tecnologia. Com mais de 20 anos de história, somos especialistas nesse segmento e a nossa missão é transformar o setor de saúde por meio de equipamentos médicos de alta qualidade, tanto para uso humano quanto veterinário, atuando em todo o Brasil. Aqui valorizamos o compromisso com resultados e a colaboração entre as pessoas. Valorizamos o comprometimento, a diversidade e a autenticidade de cada um, e acreditamos que quando todos crescem juntos, o impacto é ainda maior. Qual será o seu papel?Como Analista de Departamento Pessoal, você será responsável por executar atividades de admissão, rescisão, controle e lançamentos de descontos, gestão de benefícios, controle de ponto e participar nos processos de folha de pagamento, sempre em consonância com a legislação trabalhista vigente.Responsabilidades e atribuiçõesComo será o seu dia a dia?Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, organizando a documentação necessária e cadastrando o novo colaborador no Sênior;Executar atividades de solicitação de cartão de benefícios e crachás para os novos colaboradores, e segunda via quando necessário;Controlar e atualizar os registros de ponto e jornada de trabalho dos colaboradores;Auxiliar nos processos de cálculo e lançamento da folha de pagamento quando necessário;Gerenciar o lançamento e controle de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, planos de saúde, entre outros;Apoiar na administração de férias, atestados médicos e afastamentos;Orientar colaboradores em relação a dúvidas sobre benefícios, férias e outros processos administrativos;Controlar indicadores de Gestão de Pessoas relacionados a admissão de novos colaboradores e sugerir melhorias no processo administrativo de pessoal;Executar atividades correlatas de acordo com a necessidade da empresa.Requisitos e qualificações Para fazer a sua história acontecer aqui, precisamos que você domine esses assuntos: Experiência prévia na área de Departamento Pessoal, especialmente em empresas de médio porte;Conhecimento em rotinas de admissão, benefícios e legislação trabalhista;Boa comunicação, organização e senso de urgência.Agora, se você quiser se diferenciar, é bom você ter… Ensino superior completo ou em andamento em áreas como Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento no sistema Sênior.Informações adicionaisO que você ganha ao fazer parte da nossa história?Vale transporte para o seu deslocamento;Vale-alimentação e vale-refeição em um único cartão multi benefícios Caju;Estacionamento gratuito para sua segurança;Plano de saúde Unimed e Plano odontológico Uniodonto;Gympass para cuidar do seu bem-estar e praticar atividades físicas;Plano Caju Mais: consultas gratuitas ou com preços reduzidos e descontos em medicamentos;Auxílio creche para apoiar no cuidado com seus filhos;Licença maternidade estendida para as mamães ficarem mais tempo com seu bebê em casa;Convênio Farma Sesi para descontos em farmácias;Convênio com o Sesc para aproveitar cursos, academias, escola para seus filhos e muito mais;Desconto em estabelecimentos parceiros;Cozinha equipada para suas refeições;Café e chá à vontade na nossa copa;Pausas entre as jornadas de 15 minutos para um cafezinho ou um chazinho;Academia online para capacitação e desenvolvimento contínuo.Local e formato de trabalho:Matriz, São José - SC.Presencial, das 08:00 às 18:00 de segunda à sexta-feira, com 01:15 de intervalo de almoço.Se você busca um lugar dinâmico, que valoriza o crescimento e o desenvolvimento dos colaboradores, venha fazer parte da maior empresa nacional de diagnóstico por imagem. Vamos juntos melhorar a saúde no Brasil