Analista Comercial Antecipação de Recebíveis - São PauloAs corporações estão em constante processo de mudança, sempre com foco na melhoria contínua, na organização dos processos e otimização dos resultados. O Analista Comercial será responsável pela prospecção de novos clientes, vendas de produtos e serviços a clientes PFs ou PJs, reportar volumes de trabalho, produtividade e que mais for solicitado. Apoiar os treinamentos, propor e alinhar os procedimentos, esclarecer dúvidas de produtos, sistemas e procedimentos da operação, acompanhar relatórios dos indicadores e aplicar opinião de qualidade, solicitar réplicas e também opiniões pontuais de oportunidades.Responsabilidades e atribuições:
Garantir entrega das metas e objetivos propostos pela empresa;
Planejar ações e procedimentos que garantam a satisfação e a fidelização do cliente;
Acompanhar e garantircumprimento das metas mensais e anuais do setor comercial;
Propor medidas para acorreção e prevenção de problemas;
Prospecção ativa garantindo efetividade na carteira de clientes;
Preparar e emitirmapase quadros demonstrativos diversos sobre o desempenho da área, para apreciação e controle do superior;
Propor modelo estruturado para o aperfeiçoamento da postura e práticas profissionais para a qualidade de atendimento;
Gerar impacto positivo nos resultados através da satisfação dos clientes;
Criar processose melhorias a fim de garantir resultados eficazes às solicitações, problemas e necessidades especiais de clientes;
Mantém-se atento às tendências do mercado em relação à sua área de atuação ou negócios da empresa;
Promover reuniõesperiódicas para análise crítica dos resultados;
Executar outrasatividades correlatas;
Realizar atendimento a clientes (ativo e receptivo);
Requisitos e qualificações:
Cursos básicos na área comercial, marketing, vendas;
Domínio das operaçõesbásicas de cálculo e do pacote Office;
Conhecimento e foco em gerenciamento de custo, metas e resultados;
Conhecimento depráticasrelacionadas às áreas comerciais e administrativas da empresa;
Apresentar boa comunicação verbal e escrita;
Saber planejar,organizar e controlar processos;
Habilidade de trabalharcom metas, processos e resultados;
Liderança, espírito de equipe e cooperação;
Ética profissional;
Flexibilidade nas decisões e discernimento;
Ser capaz de delegar atividades na supervisão do setor;
Disponibilidadepara viagens e carteira de habilitação;
Desejável experiênciamínima de 1 ano;
Informações adicionais:
Refeição/alimentação;
Descontos em empresasparceiras;
Cartão convênio;
Treinamentos e formações pela nossa Universidade corporativa - Uniffato;
Carreira;
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