Analista Comercial Antecipação de Recebíveis - São PauloAs corporações estão em constante processo de mudança, sempre com foco na melhoria contínua, na organização dos processos e otimização dos resultados. O Analista Comercial será responsável pela prospecção de novos clientes, vendas de produtos e serviços a clientes PFs ou PJs, reportar volumes de trabalho, produtividade e que mais for solicitado. Apoiar os treinamentos, propor e alinhar os procedimentos, esclarecer dúvidas de produtos, sistemas e procedimentos da operação, acompanhar relatórios dos indicadores e aplicar opinião de qualidade, solicitar réplicas e também opiniões pontuais de oportunidades.Responsabilidades e atribuições:Garantir entrega das metas e objetivos propostos pela empresa; Planejar ações e procedimentos que garantam a satisfação e a fidelização do cliente; Acompanhar e garantir cumprimento das metas mensais e anuais do setor comercial; Propor medidas para a correção e prevenção de problemas; Prospecção ativa garantindo efetividade na carteira de clientes; Preparar e emitir mapase quadros demonstrativos diversos sobre o desempenho da área, para apreciação e controle do superior; Propor modelo estruturado para o aperfeiçoamento da postura e práticas profissionais para a qualidade de atendimento; Gerar impacto positivo nos resultados através da satisfação dos clientes; Criar processose melhorias a fim de garantir resultados eficazes às solicitações, problemas e necessidades especiais de clientes; Mantém-se atento às tendências do mercado em relação à sua área de atuação ou negócios da empresa; Promover reuniões periódicas para análise crítica dos resultados; Executar outrasatividades correlatas; Realizar atendimento a clientes (ativo e receptivo); Requisitos e qualificações:Cursos básicos na área comercial, marketing, vendas; Domínio das operações básicas de cálculo e do pacote Office; Conhecimento e foco em gerenciamento de custo, metas e resultados; Conhecimento depráticasrelacionadas às áreas comerciais e administrativas da empresa; Apresentar boa comunicação verbal e escrita; Saber planejar,organizar e controlar processos; Habilidade de trabalharcom metas, processos e resultados; Liderança, espírito de equipe e cooperação; Ética profissional; Flexibilidade nas decisões e discernimento; Ser capaz de delegar atividades na supervisão do setor; Disponibilidadepara viagens e carteira de habilitação; Desejável experiência mínima de 1 ano; Informações adicionais:Refeição/alimentação; Descontos em empresas parceiras; Cartão convênio;Treinamentos e formações pela nossa Universidade corporativa - Uniffato; Carreira;#J-18808-Ljbffr