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Arquiteto de sistemas / team lead - híbrido vitória/es

Vitória
Globalsys
Arquitecto de sistemas
Anunciada dia 6 setembro
Descrição

Overview

Estamos em busca de um(a) Arquiteto(a) de Sistemas / Team Lead para atuar na liderança técnica de nossa equipe de desenvolvimento, definindo arquiteturas robustas, promovendo boas práticas e garantindo a entrega de soluções escaláveis e de alta performance.


Principais Responsabilidades

* Projetar e implementar arquiteturas resilientes e escaláveis;
* Liderar e orientar tecnicamente a equipe de desenvolvimento;
* Definir e aplicar padrões de design (Design Patterns, DDD);
* Gerenciar soluções de cache (Redis, Memory Cache);
* Trabalhar com monitoramento e análise de logs (ELK Stack);
* Atuar com bancos de dados relacionais e não relacionais;
* Conduzir pipelines de CI/CD e práticas de DevOps (Azure DevOps);
* Implementar e gerenciar soluções em nuvem Azure;
* Experiência consolidada em Arquitetura de Soluções e Liderança Técnica;
* Domínio em .NET 6+;
* Sólido conhecimento em DDD e Design Patterns;
* Vivência com sistemas de mensageria, cache e monitoramento;
* Proficiência em bancos de dados relacionais e não relacionais;
* Experiência com Azure DevOps e soluções em nuvem Azure.
* Experiência com Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento;
* Conhecimento em n8n para automação de fluxos;


Forma de contratação

Cooperado (PJ)

A oportunidade está aberta apenas para Cooperativa. A cooperativa é uma administradora financeira que permite firmar um contrato de prestação de serviços conosco, mesmo sem a necessidade de possuir um CNPJ. A cooperativa cuida de toda administração fiscal, facilitando esse processo para você.


Benefícios e condições

* Diversos benefícios, como planos de saúde e odontológico com descontos, bem como seguro de vida.
* Descontos de INSS: dedução de R$ 303, mais 4% adicionais.


Horário e regime

Segunda à sexta, 9h às 18h - Sob aviso escala plantão 12x36

Trabalha 11 meses e recebe 12 meses, ou seja, pausa remunerada (direito a 30 dias de ausência remunerada, devendo tirar 2 períodos de 15 dias ou 3 períodos de 10 dias, sempre negociado previamente com o gestor direto).


Indicação

Bônus por indicação: R$ 300,00 por novos colaboradores.

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#J-18808-Ljbffr

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